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多选题
企业在制定工商谈判的战略决策时,按谈判目标可实现的程度将其分为()
A

实际需要目标

B

最低目标

C

期望目标

D

可接受目标


参考答案

参考解析
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考题 商务谈判的评判标准包括()。 A.谈判既定目标的实现程度B.谈判效率的高低C.利益获取D.谈判后的人际关系

考题 商务谈判的评判标准()。 A.谈判既定目标的实现程度B.谈判效率的高低C.收益大小D.谈判后的人际关系

考题 谈判的效益是指谈判中目标实现的程度,或者谈判者预期目的的完成程度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业在制定工商谈判的战略决策时,按谈判目标可实现的程度将其分为( )。A.实际需要目标B.最低目标C.期望目标D.可接受目标

考题 商务谈判按谈判目标可分为()。 A、不求结果的谈判B、不求结果的谈判C、准合同与合同的谈判D、索赔谈判

考题 下面哪个不是谈判活动的评价标准()。 A、谈判目标的实现程度B、谈判一方的利益最大化程度C、谈判各方互惠合作关系的维护程度D、谈判效率的高低

考题 ()指谈判手对谈判总目标和总体策略,或对事关全局的某个问题的解决方案的制定过程 A.决策过程B.决策实施C.战略决策

考题 ()指谈判手在实现总目标的过程中,针对某个具体的、分项的目标或具体的、阶段性的策略的实现而制定方案的过程。 A.战术决策B.战略决策C.条件决策

考题 按谈判目标的实现程度,可将其归纳为()。 A.最低限度目标B.争取目标C.最优期望目标D.可接受目标

考题 工商谈判中要想在全局上控制整个谈判,必须把握好谈判的策略与技巧,当企业的谈判力胜于对方的谈判力时,企业往往采取( )。A.劣势工商谈判策略B.优势工商谈判策略C.均势工商谈判策略D.弱势工商谈判策略

考题 在工商谈判中.能满足谈判某方部分要求,实现部分经漭利益的目标.这是( )。A.最优期望值 B.实际需要目标 C.可接受目标 D.最低目标

考题 商务谈判的价值评判标准有()。A、看商务谈判目标的实现程度B、看谈判的效率如何C、看谈判参与人数的多少D、看谈判后人际关系如何

考题 谈判目标指明谈判的方向、要求达到的目的、企业对本次谈判的()。A、要求B、投入程度C、策略选择D、期望水平

考题 可以使用的评估谈判的标准包括()。A、判断目标的实现程度B、双方关系的长久性C、谈判效率的高低D、谈判双方互惠合作关系的维护程度

考题 在谈判中,基本目标达成了,争取目标就应该坚持,不应该放弃,评估谈判者的能力高低及谈判结果的好坏,在很大程度上就取决于争取目标的实现程度。

考题 按商务谈判信息在谈判过程中的状态,将其可分为()A、电子信息B、形体信息C、谈判准备信息D、实时信息

考题 ()是指谈判中目标实现的程度,或者谈判者预期目的的完成程度。A、谈判的效度B、谈判的利益C、谈判的程度D、谈判的效益

考题 按谈判目标划分,可将谈判分为()等类型。A、索赔的谈判B、准合同与合同的谈判C、不求结果的谈判D、意向书与协议书的谈判

考题 按谈判双方接触的方式,谈判可划分为()谈判A、主场B、客场C、口头D、书面

考题 企业在制定工商谈判的战略决策时,按谈判目标可实现的程度将其分为()A、实际需要目标B、最低目标C、期望目标D、可接受目标

考题 按商务谈判按谈判的正规程度划分,谈判可分为()。A、双边性B、非正式谈判C、正式谈判D、公开谈判

考题 单选题下面哪个不是谈判活动的评价标准()A  谈判目标的实现程度B  谈判一方的利益最大化程度C  谈判各方互惠合作关系的维护程度D  谈判效率的高低

考题 判断题在谈判中,基本目标达成了,争取目标就应该坚持,不应该放弃,评估谈判者的能力高低及谈判结果的好坏,在很大程度上就取决于争取目标的实现程度。A 对B 错

考题 单选题工商谈判中要想在全局上控制整个谈判,必须把握好谈判的策略与技巧,当企业的谈判力胜于对方的谈判力时,企业往往采取()A 劣势工商谈判策略B 优势工商谈判策略C 均势工商谈判策略D 弱势工商谈判策略

考题 多选题商务谈判的价值评判标准有(  )。A要看商务谈判目标的实现程度B要看谈判的效率如何C要看谈判参与人数的多少D要看谈判后人际关系如何

考题 单选题()是指谈判中目标实现的程度,或者谈判者预期目的的完成程度。A 谈判的效度B 谈判的利益C 谈判的程度D 谈判的效益

考题 多选题按商务谈判按谈判的正规程度划分,谈判可分为()。A双边性B非正式谈判C正式谈判D公开谈判