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单选题
虽然职务没有晋升,但却担负更多的责任,有更多的机会参加组织决策活动。这种职业生涯阶梯发展方向是()
A
纵向发展
B
向核心方向发展
C
向周边方向发展
D
横向发展
参考答案
参考解析
解析:
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考题
当员工对职业生涯的关注程度比较高时,企业在制订工资方案时应当考虑( )。A.强化当前的绩效奖励计划B.实行群体奖励计划C.通过提供更多的晋升机会使员工获得更多的未来工资增长空间D.实行效率工资
考题
下面对于组织帮助员工自我实现的措施,表述正确的有()A. 畅通职业生涯通道,为员工提供更多的职业发展机会B. 实施工作轮换,丰富员工的工作经验C. 赋予雇员以良师角色,提供适宜职业生涯发展的机会D. 改善工作环境,预防职业生涯中期危机
考题
职业高原:指在个体职业生涯中的某个阶段,个体获得进一步晋升的可能性很小。下列不属于职业高原员工的是( )。A.组织内缺少员工发展所需的机会,组织无法满足员工个体职业发展的需要,员工无法获得晋升B.绩效水平没有达到组织可接受的水平,获得进一步晋升的机会为零C.工作绩效水平很好,但进一步获得晋升的机会很小D.工作能力很高,有很大潜力,组织将其往管理层方向培养
考题
组织从自己的基本目标出发,能够从事的活动类型有( )。
A.为了增强组织的自我洞察力而设计的活动
B.加强战略计划在组织系统设计中的活动
C.促进员工更多地参加职业生涯设计和发展活动
D.为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计的活动
E.赋予更多的灵活设计活动
考题
下面不属于职能型组织结构的优点的是()。A、通过将具有共同兴趣与技术能力的员工分在同一个部门,组织内的协调活动变得简单B、这种组织结构给员工发展提供更多机会C、这种组织结构给员工晋升提供更多机会D、组织缺乏弹性
考题
《指南》在社会领域的发展目标“喜欢并适应群体生活”的教育建议中指出:幼儿园组织活动时,可以经常打破班级的界限,让幼儿有更多的机会参加()。A、群体活动B、不同的群体活动C、不同的个体活动D、个体活动
考题
单选题下面不属于职能型组织结构的优点的是()。A
通过将具有共同兴趣与技术能力的员工分在同一个部门,组织内的协调活动变得简单B
这种组织结构给员工发展提供更多机会C
这种组织结构给员工晋升提供更多机会D
组织缺乏弹性
考题
单选题()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案,指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会,组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。A
职业生涯规划B
职业生涯管理C
职业生涯D
职业生涯发展通道
考题
单选题《指南》在社会领域的发展目标“喜欢并适应群体生活”的教育建议中指出:幼儿园组织活动时,可以经常打破班级的界限,让幼儿有更多的机会参加()。A
群体活动B
不同的群体活动C
不同的个体活动D
个体活动
考题
单选题在职业生涯的早期,人们评价成功的标准更多是()A
自主标准B
晋升标准C
健康标准D
财富标准
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