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判断题
公共关系冲突协调行动内在地包含了冲突处置、冲突化解和冲突转化等三个层面的内容。
A

B


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参考解析
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考题 ( )阶段被称为是冲突的“行动阶段”。 A. 公开冲突B. 潜在冲突C. 感觉冲突D. 感知冲突

考题 有关实质要件上的冲突主要表现在:()A、当事人行为能力上的冲突B、意思表示方面的冲突C、行为内容合法性方面的冲突D、行为方式上的冲突

考题 “物之所在地法”除用于解决动产与不动产的识别外,还具体解决有关物权:()A、主体方面的冲突B、客体方面的冲突C、内容、种类、行使方面的冲突D、保护方面的冲突

考题 下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。 A. 冲突化解策略B. 拖延冲突策略C. 避免冲突策略D. 减少冲突的策略

考题 根据内容划分,冲突可以分为()A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

考题 ()的主要方式是空间和手段控制。A、冲突化解B、冲突预防C、冲突管理D、冲突转移

考题 ()是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突

考题 教师行动研究成果的重要表现形式是()A、反思与讨论B、冲突的化解C、冲突的出现D、附录

考题 以冲突呈现的基本内容为依据,冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等。

考题 哪一个不是人们对冲突看法()A、避免冲突B、协调冲突C、接纳冲突D、鼓励冲突

考题 以下哪种冲突表现为敌意对抗和个人反感等,团队成员往往会感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其它负面的情绪,属于个人情绪导向。()A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突

考题 国际冲突一般具有()、危机和战争三个层次。A、非武装冲突B、武装冲突C、非局部冲突D、局部冲突

考题 根据内容划分,冲突可以分为()A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B、建设性冲突、破坏性冲突C、个人冲突、人际冲突、群体冲突D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突E、积极性冲突、消极性冲突

考题 冲突涉及到工作的内容和目标,这种冲突称为()。A、正式冲突B、非正式冲突C、程序冲突D、任务冲突E、关系冲突

考题 依法律冲突的内容,法律冲突可分为()A、积极的法律冲突和消极的法律冲突B、公法冲突和私法冲突C、空间上的法律冲突、时际法律冲突和人际法律冲突D、平面的法律冲突和垂直的法律冲突

考题 团体工作中团体冲突类型有()A、成员问冲突B、内在心理冲突C、领导层冲突D、人际冲突E、生态结果的冲突

考题 解决冲突的上上策是()。A、积累正能量,化解冲突B、超越冲突C、忍耐退让D、主动攻击

考题 法院地法通常用来解决()A、诉讼程序方面的法律冲突B、物权方面的法律冲突C、继承方面的法律冲突D、合同方面的法律冲突

考题 单选题以下哪种冲突表现为敌意对抗和个人反感等,团队成员往往会感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其它负面的情绪,属于个人情绪导向。()A 人际冲突B 任务冲突C 情绪冲突D 关系冲突

考题 判断题以冲突呈现的基本内容为依据,冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等。A 对B 错

考题 单选题依法律冲突的内容,法律冲突可分为()A 积极的法律冲突和消极的法律冲突B 公法冲突和私法冲突C 空间上的法律冲突、时际法律冲突和人际法律冲突D 平面的法律冲突和垂直的法律冲突

考题 单选题根据内容划分,冲突可以分为()A 建设性冲突、破坏性冲突B 人际冲突、群体冲突、组织间冲突C 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D 目标冲突、方法冲突、途径冲突E 感情冲突、目标冲突、人际冲突

考题 单选题冲突涉及到工作的内容和目标,这种冲突称为()。A 正式冲突B 非正式冲突C 程序冲突D 任务冲突E 关系冲突

考题 单选题从形式上来看,小组冲突可以分为()A 真实冲突虚假冲突实质冲突感情冲突B 真实冲突非真实冲突内在冲突感情冲突C 真实冲突非真实冲突外在冲突感情冲突D 真实冲突非真实冲突实质冲突感情冲突

考题 单选题法院地法通常用来解决()A 诉讼程序方面的法律冲突B 物权方面的法律冲突C 继承方面的法律冲突D 合同方面的法律冲突

考题 单选题公共关系冲突预防工作的出发点和落脚点是()。A 公共关系冲突隐患监测B 公共关系冲突预警预控C 公共关系冲突隐患诊断D 公共关系冲突隐患识别

考题 单选题()是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A 人际冲突B 任务冲突C 情绪冲突D 关系冲突