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判断题
冲突是个体之间或个体与群体之间存在的互不兼容，互相排斥的一种矛盾的表现形式。
A

对

B

错

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考题 角色冲突是指A、由于各种原因使个体的角色扮演发生中途间断的现象B、个体在不同条件下具有的不同的地位、身份与角色互不相容而出现矛盾C、角色承担者不得不退出舞台，放弃原有角色D、个体对其所扮演的角色认识不清楚的状态E、个人与个人之间由于意见、观点不一致而引起的矛盾
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考题 角色冲突的类型包括()。 A、你我他之间的冲突B、个体外不同角色间的冲突C、角色内冲突D、个体内不同角色之间的冲突E、个体内与个体外的冲突
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考题 从心理学的角度讲,()就是两种目标的互不相容和互相排斥,是矛盾激化的一种表现。在销售服务过程中,销售人员要避免和防止此情况发生。 A.矛盾B.冲突C.争执D.摩擦
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考题 下列说法错误的（ ）A. 冲突(Conflict)是指两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥，从而产生心理上的或行为上的矛盾。 B. 竞争(Competition)的双方则具有同一个目标，不需要发生势不两立的争夺。 C. 项目经理对于冲突要设法加以解决或减少 D. 冲突的产生不仅会使个体体验到一种过分紧张的情绪，而且还会影响正常的群体活动与组织秩序，对管理产生重大的影响。
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考题 人们物质利益的矛盾和冲突，具体表现在（）。A、个人利益与群体利益之间的矛盾B、个人利益间的矛盾和冲突C、群体利益与全人类利益之间的矛盾D、不同群体利益之间的矛盾和冲突
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考题 小麦中产变高产阶段要解决的主要矛盾是（）A、群体与群体之间的矛盾B、个体与个体之间的矛盾C、群体发育与土肥水之间的矛盾D、群体发育与个体发育的矛盾
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考题 企业文化冲突的表现形式为（）。A、企业主文化与亚文化的冲突B、群体文化与个体文化的冲突C、国家文化与个人文化的冲突D、东方文化与西方文化的冲突
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考题 冲突是个体之间或个体与群体之间存在的互不兼容，互相排斥的一种矛盾的表现形式。
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考题 心理冲突是指个体在有目的行为活动中，存在着两个或两个以上的相反或者相互排斥的动机时产生的一种矛盾心理状态。
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考题 职工的个体形象与企业的整体形象是（）的关系。A、互相对立B、相互矛盾C、互不相关D、辩证统一
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考题 冲突是指由于两种（）的互不相容和互相排斥而引起矛盾激化的现象。A、组织B、群体C、利益D、目标
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考题 组织内群体与群体之间的冲突是（）A、角色冲突B、组织冲突C、人际冲突D、个体内心冲突
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考题 冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。A、组织B、群体C、利益D、目标
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考题 个体与个体，群体与群体之间为达到共同目的，彼此互相配合的一种行为，称为（）。A、竞争B、人际互动C、合作D、协调
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考题 个体与群体的目标冲突主要有（）A、个体对于群体目标认识上的差异B、个体对于群体目标存有偏见C、个体与群体目标内容上的差异D、群体的目标过高，个体难以完成E、个体与群体目标形式上的差异
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考题 单选题冲突是指由于两种（）的互不相容和互相排斥而引起矛盾激化的现象。A 组织B 群体C 利益D 目标
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考题 多选题企业文化冲突的表现形式为（）。A企业主文化与亚文化的冲突B群体文化与个体文化的冲突C国家文化与个人文化的冲突D东方文化与西方文化的冲突
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考题 单选题冲突是由于（）互不相容或相互排斥，在群体或个人心理上形成的矛盾状态。A 组织B 群体C 利益D 目标
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考题 单选题个体与个体，群体与群体之间为达到共同目的，彼此互相配合的一种行为，称为（）。A 竞争B 人际互动C 合作D 协调
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考题 单选题组织内群体与群体之间的冲突是（）A 角色冲突B 组织冲突C 人际冲突D 个体内心冲突
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