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单选题
对某种行为不采取任何措施,既不奖励也不惩罚,这属于哪种强化手段?()
A
正强化
B
负强化
C
消退
D
惩罚
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
以下关于“批评与表扬”的说法中,哪些是错误的:()。A、对某种行为方式既不表扬,也不批评,是弱化方式B、批评,表扬都是强化方式C、表扬是强化方式,批评是弱化方式D、批评是强化方式,表扬是弱化方式
考题
管理者教会职工一门新技术的最好方法是()。A、制定固定标准的强化计划,达到一定标准的给予奖励B、采用连续强化制度,绩效提高就给予奖励C、实行变动标准的强化计划,达到一定等级的给予奖励D、不采取任何强化手段,直到职工掌握新的技术
考题
为促使职员提高精确率,管理者会对犯错误的职工给予惩罚,但引导职工行为的更好办法是()。A、不采取任何措施,就会使错误不再重犯B、对对工作精确的员工给予奖励C、使用否定强化,使职员继续努力做好,避免发生差错D、威胁职工如果不提高精确率便辞退
考题
强化理论中的负强化是指()。A、事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么,从而改变或克服某种行为,以避免不希望的后果B、奖励那些企业所希望的行为,从而加强这种行为C、对不希望的行为采取惩戒措施,使之不再出现D、对于不希望发生的行为采取冷处理
考题
强化理论中提出的四种强化方式中,自然消退是指()A、奖励那些所希望的行为以使其重复出现B、人们为了避免不合意或不希望的结果而努力克服某种行为的情况C、通过对于不希望发生的行为采取置之不理的态度,使其逐渐减少和不再出现D、对于不希望发生的行为采取惩罚措施,使之不再出现
考题
多选题以下关于“批评与表扬”的说法中,哪些是错误的:()。A对某种行为方式既不表扬,也不批评,是弱化方式B批评,表扬都是强化方式C表扬是强化方式,批评是弱化方式D批评是强化方式,表扬是弱化方式
考题
单选题在某种行为发生后给予减弱某种行为倾向的刺激被称为()A
奖励B
惩罚C
消退D
强化E
恢复
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