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单选题
对于一个物理上分布在不同地方的项目团队来说,什么是分布式团队最合适的方式?()
A

设立少量的地区,每个地区的团队完成一组不相关联的完整的子系统

B

通过丰富的沟通渠道确保在同一时区、同一个系统中进行

C

设立少量的地区,每个地区的任务根据功能流水线分布,设计在一个地方,编码在一个地方,测试在另外一个地方

D

设立很多地区,在每个地区都设立少部分的人去开发和测试一些不相关的子系统


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更多 “单选题对于一个物理上分布在不同地方的项目团队来说,什么是分布式团队最合适的方式?()A 设立少量的地区,每个地区的团队完成一组不相关联的完整的子系统B 通过丰富的沟通渠道确保在同一时区、同一个系统中进行C 设立少量的地区,每个地区的任务根据功能流水线分布,设计在一个地方,编码在一个地方,测试在另外一个地方D 设立很多地区,在每个地区都设立少部分的人去开发和测试一些不相关的子系统” 相关考题
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考题 团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式合理的是()。 A、对于团队出现的问题,孟总要求成员自行解决B、李总经常拟定主题,要求团队成员向其他成员进行示范或演讲C、赵总只需要团队在限期内提交项目成果,而对项目的进展过程不闻不问D、对于团队成员的长期学习方案,王总只在方案实施结束后做了一次审查

考题 一般来说,团队可以分为()A:平行团队 B:交叉团队 C:项目团队 D:流程团队 E:复合团队

考题 一般来说。可将团队划分为( )等不同的类型。A.核心团队 B.项目团队 C.平行团队 D.流程团队 E.虚拟团队

考题 你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的。为了改善这种情况,你应该( )A:确保每个项目团队的都使用电子邮件进行沟通 B:命令成员要服从组织的安排和命令 C:创造项目团队标识来增进团队的凝聚力 D:通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

考题 你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的。为了改善这种情况,你应该( )A. 确保每个项目团队的都使用电子邮件进行沟通 B. 命令成员要服从组织的安排和命令 C. 创造项目团队标识来增进团队的凝聚力 D. 通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

考题 你是一个平衡矩阵型组织中的一位项目经理,你的项目团队成员来自组织中的各个地方。以下哪个选项是在平衡矩阵型的组织中工作的缺点?()A、缺少项目团队资源B、团队工作效率的提高C、项目团队在接近项目完成时的焦虑D、较多的沟通需求

考题 为了帮助项目团队更有效的发挥任用,以完成错综复杂的任务,项目经理决定采取作战室的方式。这意味着什么?()A、所有项目记录都保存在许多地方B、对于完成工作所需的工具保存在一个地方以便不同地方的团队成员使用C、整个团队集中在一个地方办公D、项目的整个高层管理团队集中在一个地方办公

考题 对一个设计项目来说,项目经理是项目团队的领导者,他所肩负的责任就是领导设计团队准时、优质地()全部工作,在不超出预算的情况下实现设计目标。

考题 团队建设应在整个项目生命周期中持续进行。然而,要保持动力和士气并不容易,尤其对于耗时几年的大型且复杂的项目来说。改进团队建设应遵循的一个指导方针是()。A、将每次会议视为团队会议,而非项目经理的会议B、以外出静思会的形式在项目期中的某个时间进行团队建设C、在任何团队建设的提议执行之前,聘请全职导师予以指导D、请项目控制负责人制定项目进度,然后立刻将其发给团队

考题 项目经理在项目最后阶段用来保证项目前进动力的方法是什么?()A、举行一个项目团队的庆祝活动B、训练那些迷失方向的团队成员C、变得有助于项目团队D、深入到团队中和团队成员一起工作

考题 一个具有多元文化的项目团队分布在不同的地理位置,这会带来挑战,因为密切沟通对团队的成功绩效非常关键,若要最大限度地减少团队的错误沟通,项目经理应该怎么做?()A、安排每日虚拟会议B、制定并审查项目仪表板C、发送每日项目状态报告D、每天通过电子邮件与团队核对

考题 项目经理加入一个具有分布式团队、固定预算和紧迫期限的项目。在项目规划过程中,若要避免任何范围蔓延,并让团队专注于交付满足要求的产品,项目经理应该怎么做?()A、确保范围的任何变更都经过正式的批准过程B、与所有开发团队召开每日站会C、要求所有开发团队主管准备详细的需求D、防止相关方直接与开发团队主管交流

考题 一般来说,可将团队划分为()等不同的类型,A、核心团队B、项目团队C、平行团队D、流程团队E、虚拟团队

考题 团队协作能力指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。

考题 你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈的感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的团队。为了改善这种情况,你应该:()。A、确保每个项目团队的成员都使用电子邮件进行沟通B、命令团队成员要服从组织的安排和命令C、创造项目团队标识来增进团队的凝聚力D、通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

考题 信息传播是团队成员之间进行什么工作最好的方式?()A、在同一个工作区域的不同任务B、结对编程中同样的任务C、同一个组中的不同的任务D、在同一个项目中的不同的任务

考题 对于一个物理上分布在不同地方的项目团队来说,什么是分布式团队最合适的方式?()A、设立少量的地区,每个地区的团队完成一组不相关联的完整的子系统B、通过丰富的沟通渠道确保在同一时区、同一个系统中进行C、设立少量的地区,每个地区的任务根据功能流水线分布,设计在一个地方,编码在一个地方,测试在另外一个地方D、设立很多地区,在每个地区都设立少部分的人去开发和测试一些不相关的子系统

考题 以下哪个对分布式敏捷团队的成功来说非常重要?()A、成本控制B、高容量的沟通C、共享知识D、文化的协作

考题 单选题以下哪个对分布式敏捷团队的成功来说非常重要?()A 成本控制B 高容量的沟通C 共享知识D 文化的协作

考题 单选题项目经理在项目最后阶段用来保证项目前进动力的方法是什么?()A 举行一个项目团队的庆祝活动B 训练那些迷失方向的团队成员C 变得有助于项目团队D 深入到团队中和团队成员一起工作

考题 单选题为了帮助项目团队更有效的发挥任用,以完成错综复杂的任务,项目经理决定采取作战室的方式。这意味着什么?()A 所有项目记录都保存在许多地方B 对于完成工作所需的工具保存在一个地方以便不同地方的团队成员使用C 整个团队集中在一个地方办公D 项目的整个高层管理团队集中在一个地方办公

考题 多选题一般来说,可将团队划分为()等不同的类型,A核心团队B项目团队C平行团队D流程团队E虚拟团队

考题 单选题公司刚刚启动了一个复杂的大型项目。该项目涉及5个国家,有2/3的团队成员分布在不同的国家或地区,而且许多团队成员还是兼职在项目上工作的。为了更好地管理项目团队,你应该:()A 准备一份资源甘特图B 编制一份人员配备管理计划C 编制项目进度计划D 避免使用虚拟团队

考题 判断题团队协作能力指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。A 对B 错

考题 单选题信息传播是团队成员之间进行什么工作最好的方式?()A 在同一个工作区域的不同任务B 结对编程中同样的任务C 同一个组中的不同的任务D 在同一个项目中的不同的任务

考题 单选题项目管理组织可以采用不同的形式,对于同一工程项目来说,在某一特定的项目环境采取不同的管理组织结构形式,项目团队的()会有不同的结果。A 组织层次B 信息交流C 工作目标D 工作效率

考题 单选题团队建设应在整个项目生命周期中持续进行。然而,要保持动力和士气并不容易,尤其对于耗时几年的大型且复杂的项目来说。改进团队建设应遵循的一个指导方针是()。A 将每次会议视为团队会议,而非项目经理的会议B 以外出静思会的形式在项目期中的某个时间进行团队建设C 在任何团队建设的提议执行之前,聘请全职导师予以指导D 请项目控制负责人制定项目进度,然后立刻将其发给团队