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霍兰德职业个性理论的主要内容是?

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考题 根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,喜欢按计划办事,习惯接受他人指挥和领导,自己不谋求领导职务的个性类型是指() A.企业型B.事务型C.艺术型D.社会型

考题 霍兰德的职业个性理论中提出具备艺术型个性的人适合()方面的职业。 A.音乐家B.司机C.化学家D.木工

考题 美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系,于1959年提出了具有广泛影响的理论是()A、职业理论B、个性理论C、职业--个性匹配理论D、择业--个性匹配理论

考题 ()提出了个性和环境理论。A、霍桑B、ParsonsC、RoeD、霍兰德

考题 关于个性差异与职业匹配的“特性—因素理论”是由美国职业指导专家霍兰德创立的。

考题 在职业选择理论中,职业性向理论的提出者是()A、佛隆B、霍兰德C、施恩D、帕森斯

考题 霍兰德职业兴趣理论认为()A、最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调”B、如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。C、最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D、个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。

考题 谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?()A、霍兰德B、莱恩C、桑代克D、坎贝尔

考题 美国著名职业指导专家()对个性与职业的吻合进行了研究,提出个性与职业模型A、施恩B、霍兰德C、麦克里兰D、亚当斯

考题 帕森斯、霍兰德的职业选择理论的主要内容是什么?

考题 个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。A、美国波士顿大学教授帕金森B、美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德C、美国职业指导专家金斯伯格D、美国学者施恩教授

考题 霍兰德职业个性理论的主要内容是?

考题 个性----职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。A、帕金森B、约翰.L.霍兰德C、金斯伯格D、施恩

考题 简述霍兰德的职业性向理论。

考题 霍兰德职业兴趣类型理论

考题 简述霍兰德的职业选择理论的主要内容。

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考题 问答题简述霍兰德的职业性向理论。

考题 名词解释题霍兰德职业兴趣类型理论

考题 单选题个性----职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。A 帕金森B 约翰.L.霍兰德C 金斯伯格D 施恩

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