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多选题
旅游企业员工的招用，包括（）。
A

招收

B

招聘

C

录用

D

聘用

参考答案

参考解析
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考题 根据旅游企业的职位分布，旅游企业员工职业生涯发展的途径可以有哪些？
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考题 旅游企业评估招聘效果所常用的指标，主要包括（）。A、新员工满意度B、新员工流动率C、新员工事故发生率D、工作表现
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考题 试述旅游企业开展员工培训的意义。
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考题 农民工培训对象是指（）。A、企业即将招用或已经招用的农民工B、失业人员C、高校毕业生D、企业即将招用或已经招用的农民工
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考题 旅游企业形象按其可见性，可分为有形形象和无形形象，下列属于无形形象的是（）。A、旅游企业提供的产品质量B、旅游企业外观C、旅游企业员工的精神面貌D、旅游企业员工行为
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考题 企业为奖励优秀员工或成绩斐然的销售代理，委托旅行社组织 这些员工或销售代理进行观光旅游或度假旅游活动，并由企业承担 全部或大部分旅游费用称（）旅游。
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考题 员工一旦被企业招用，就属于被完全支配的资源。
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考题 用人单位依法享有的权利不包括（）。A、自主决定招用劳动者的时间B、自主决定招用劳动者的数量C、自主决定员工是否参加养老保险D、自主决定用工形式
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考题 用人单位依法享有的权利包括（）。A、自主决定招用劳动者的数量B、自主决定招用劳动者的时间C、自主决定员工的退休年龄D、自主决定用工形式E、自主决定员工是否参加养老保险
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考题 旅游企业员工的招用，包括（）。A、招收B、招聘C、录用D、聘用
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考题 以下哪些境内组织招用员工时不得招用不满16周岁的未成年人？（）A、民营企业B、港澳台企业C、国有企业D、个体工商户
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考题 填空题企业为奖励优秀员工或成绩斐然的销售代理，委托旅行社组织 这些员工或销售代理进行观光旅游或度假旅游活动，并由企业承担 全部或大部分旅游费用称（）旅游。
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考题 单选题旅游企业形象按其可见性，可分为有形形象和无形形象，下列属于无形形象的是（）。A 旅游企业提供的产品质量B 旅游企业外观C 旅游企业员工的精神面貌D 旅游企业员工行为
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考题 单选题用人单位依法享有的权利不包括()。A 自主决定招用劳动者的时间B 自主决定招用劳动者的数量C 自主决定员工是否参加养老保险D 自主决定用工形式
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考题 问答题试述旅游企业开展员工培训的意义。
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考题 多选题以下哪些境内组织招用员工时不得招用不满16周岁的未成年人？（）A民营企业B港澳台企业C国有企业D个体工商户
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考题 多选题对于旅游企业来说，确保和提高其服务质量的途径主要包括（　　）。A加强对员工的思想培训B提高员工服务本领C完善服务设施D制定严格的保障措施E加强旅游目的地的形象建设
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考题 多选题用人单位依法享有的权利包括（　　）。A自主决定招用劳动者的数量B自主决定招用劳动者的时间C自主决定员工的退休年龄D自主决定用工形式E自主决定员工是否参加养老保险
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考题 判断题员工一旦被企业招用，就属于被完全支配的资源。A 对B 错
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考题 问答题根据旅游企业的职位分布，旅游企业员工职业生涯发展的途径可以有哪些？
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考题 多选题旅游企业评估招聘效果所常用的指标，主要包括（）。A新员工满意度B新员工流动率C新员工事故发生率D工作表现
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