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多选题
老板同员工分享的结果是导致利益变小,()利益变大。
A

个人

B

团队

C

相对

D

绝对


参考答案

参考解析
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考题 老板同员工分享的结果是导致利益变小,()利益变大。A、个人B、团队C、相对D、绝对

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考题 美国经济学家马丁.魏茨曼主张,员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。

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考题 纲材与铝材进行表面处理后,其结果是()。A、尺寸同时变大B、纲材尺寸变小,铝材尺寸变大C、铝材尺寸变小,纲材尺寸变大D、尺寸同时变小

考题 审计项目的利益相关者包括老板、客户和员工。

考题 利润分享计划的优点在于它把员工和雇主的利益联系在一起,使员工明确了工作努力的方向。

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考题 液压油缸的作用面积变大可能导致()A、运动速度增加,输出力变大B、运动速度增加,输出力变小C、运动速度降低,输出力变大D、运动速度降低,输出力变小

考题 多选题甲企业由于竞争压力较大,将应收账款信用期间变大,导致应收账款周转期变大,不考虑其他因素,那么将会导致( )。A现金周转期变小B现金周转期变大C经营周期变大D经营周期变小

考题 单选题老板同员工分享的结果是导致()利益变小,()利益变大。A 个人、团队B 外部、内部C 观念、实际D 相对、绝对

考题 单选题纲材与铝材进行表面处理后,其结果是()。A 尺寸同时变大B 纲材尺寸变小,铝材尺寸变大C 铝材尺寸变小,纲材尺寸变大D 尺寸同时变小

考题 多选题职工民主管理利益机制的重点在于()A职工分享利益总量的确定B利用均等分享与利益差别分享的结合C利益分享与亏损分担对称D职工离开企业是职工股的处理

考题 单选题企业采用利益分享制的目的是()。A 让员工得到企业利润B 利益分享制比工资制更好C 提高企业利润水平D 平均分配企业利润

考题 判断题利润分享计划的优点在于它把员工和雇主的利益联系在一起,使员工明确了工作努力的方向。A 对B 错

考题 多选题社会利益的内容包括()A社会分享性的公共利益B组织分享性的共同利益C私人独享性的个人利益D集体分享性的个人利益

考题 多选题有效沟通涉及()A信息分享B情感分享C道德分享D利益分享

考题 判断题审计项目的利益相关者包括老板、客户和员工。A 对B 错