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单选题
老王是北京市某商品流通企业的员工,常年在西北地区从事销售工作,企业以货币的形式对老王进行补偿。这种补偿形式是( )。
A
基本薪酬
B
奖金
C
津贴
D
福利
参考答案
参考解析
解析:
更多 “单选题老王是北京市某商品流通企业的员工,常年在西北地区从事销售工作,企业以货币的形式对老王进行补偿。这种补偿形式是( )。A 基本薪酬B 奖金C 津贴D 福利” 相关考题
考题
老王是某市公安局副局长,因工作需要派到某国有企业担任一定职务,在该国有企业工作时间为一年,工作期间,其人事行政关系仍在原单位.这种公务员交流的形式称为( )A .调任 B .转任 C .轮岗 D .挂职锻炼
考题
下列关于员工的薪酬构成与福利说法不正确的是()。A.津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬
B.福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬,以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式
C.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利和员工获得的各种非货币形式的满足等。
D.奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬
考题
单选题以货币作为流通的前提和条件,不同的生产者以货币为媒介进行商品交换,其表现形式为W-G-W.即“商品一货币一商品”的形式。这种商品流通形式是( )形式。A
简单商品沆通B
发达商品流通C
货币商品流通D
实体商品流通
考题
单选题李某是一家大型国有企业的职工,因患病而住院,医疗期满后,李某不能从事原来的工作。企业为其另行安排的工作,但是李某仍不能从事该工作。下面用人单位的做法中,不正确的是()。A
企业即时与李某解除劳动合同,额外支付了1个月的工资B
企业提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同C
企业解除劳动合同的同时向李某支付了经济补偿D
企业未及时支付经济补偿,其后向李某支付了赔偿金,支付赔偿金后,不再支付经济补偿
考题
单选题某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是()。A
企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿B
企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿C
企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿D
企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿
考题
单选题以货币作为流通的前提和条件,不同的生产者以货币为媒介进行商品交换,其表现形式为W-G-W,即“商品一货币一商品”的形式。这种商品流通形式是( )形式。A
简单商品流通B
发达商品流通C
货币商品流通D
实体商品流通
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