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某企业年底对其员工进行分红，这种薪酬属于（　）。

  • A、基本薪酬
  • B、激励薪酬
  • C、补偿薪酬
  • D、间接薪酬

参考答案

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考题 企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，这种薪酬属于()。A:激励薪酬 B:补偿薪酬 C:直接薪酬 D:间接薪酬
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考题 下列关于员工分红制度的表述错误的是（　）。A、员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度B、分配的形式可以是发放现金，或者是将应分享的利润存人员工的某一个信托账户，待其退休后再领取C、这种制度使员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系D、这种制度可以使工作绩效和激励之间的关系加强
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考题 如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。A、绩效工资B、能力工资C、岗位工资D、年功工资
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考题 下列属于补偿薪酬的有（　）A、加班费B、夜班工作津贴C、出差补贴D、员工分红E、员工持股
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