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判断题
有效与适当地利用外部压力,可以增加团体的内聚力,提高团体的形象,促进团体的吸引力。()
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
为了降低团体成员的社会懈怠,管理者可以采用的有效方法有()A、适当增加团体的人数B、使成员感到自己的工作对团体的重要性C、用团体非正式规范约束成员D、控制团体的规模E、使个体的贡献可以被衡量
考题
团体(群体)的内聚力是指其成员相互吸引和共同参与群体目标的程度,企业的管理总是希望建立高内聚力的团体,而且团体和所在组织的目标应当是一致的,但是有时也会出现一相互不一致,甚至对立的情况,当出现这种情况对于高内聚力的团体:()A、生产效率大幅度提高B、产效率大幅降低C、生产效率有所提高,但提高的幅度不大D、无法确定
考题
单选题团体心理咨询适当地使用练习的目的不包括( )。A
增加团体的趣味性和吸引力B
增加躯体活动,促进心理康复C
活跃团体气氛,减低成员焦虑促进成员投入团体D
增进成员的觉察能力及体悟
考题
多选题为了降低团体成员的社会懈怠,管理者可以采用的有效方法有( )。A适当增加团体的人数B用团体非正式规范约束成员C使成员感到自己的工作对团体的重要性D控制团体的规模E使个体的贡献可以被衡量
考题
单选题团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。A
团体规范B
团体压力C
团体发展D
团体凝聚力
考题
单选题影响团体凝聚力的因素较多,“文人相轻”现象显示的影响因素是()A
团体的风气B
团体的同质性C
外部的压力D
团体成员的荣誉感
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