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单选题
企业领导体质按统一层次接受上级指挥控制程度划分为（）.
A

一长制和委员会制

B

层次制和机能制

C

完整制和分离制

D

集权制和分权制

参考答案

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考题 按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度不同来划分,领导体制可分为一体制和() A、集权制B、层次制C、分离制D、层次制
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考题 行政领导按权力控制程度可分为() A、集权型领导B、分权型领导C、均权型领导D、专断型领导
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考题 命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一，它是指（ ）。A．下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥B．下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥C．下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥D．下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥
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考题 按同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度的不同,可以将行政领导体制划分为() A.完整制与分离制B.集权制与分权制C.首长制与委员会制D.层级制与职能制
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考题 按领导权力控制程度，可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。()
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考题 根据()原则,任何下级只能接受一个上级的领导,不得受到一个以上的上级的直接指挥。 A、目标一致B、统一领导C、相互协调D、组织有效
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考题 领导体制类型中,一体制又称完整制,指同一领导层次的各个机关,或一个机关中的各个构成单位,所接受的指挥、控制和监督完全集中在一位上级领导者或者上级领导机关的领导体制。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 按照同一层级的各单位接受上级机关的指挥、控制程度,领导体制可以分为()。 A.职能制B.完整制C.层级制D.分离制
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考题 根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同,可以将领导体制划分为()。 A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制
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考题 按领导权力控制程度，可以把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A对B错
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考题 按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A对B错
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考题 按领导权力控制的程度，可把领导分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。A对B错
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考题 企业领导体质按统一层次接受上级指挥控制程度划分为（）.A、一长制和委员会制B、层次制和机能制C、完整制和分离制D、集权制和分权制
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考题 企业领导体制按同一层次接受上级指挥控制程度划分为（）。A、一长制和委员会制B、层次制和机能制C、完整制和分离制D、集权制和分权制
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考题 按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。
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考题 下级只接受一个上级的领导，只向一个上级负责。是组织的什么原则（）A、最小层次B、分工协作C、精干效率D、集中统一E、指导原则
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考题 统一指挥又叫做（）。A、上级一致B、命令一致C、统一行动D、统一接受
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考题 （）是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度，并且应该是有效的A、统一指挥原则B、控制幅度原则C、权责对等原则D、柔性经济原则
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考题 根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。A、集权制与分权制B、完整制与分离制C、层级制与职能制D、一长制与委员会制
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考题 在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。A、政令统一原则B、经济统一原则C、目标统一原则D、系统统一原则
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考题 单选题按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度不同来划分，领导体制可分为一体制和：（）.A 分离制B 层次制C 集权制D 层次制
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考题 单选题法约尔的统一指挥原则认为（）。A 一个下属可以接受多个上级的命令B 上级统一意见后再下命令C 整个组织只能由一个高级领导指挥D 一个下属只应接受一个上级的命令
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考题 多选题下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（）。A任何一级组织只能有一个人负责B无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令C权力的运用必须受到监督D下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥E上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威
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考题 单选题根据（）原则，任何下级只能接受一个上级的领导，不得受到一个以上的上级的直接指挥。A 目标一致B 统一领导C 相互协调D 组织有效
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考题 单选题根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。A 集权制与分权制B 完整制与分离制C 层级制与职能制D 一长制与委员会制
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考题 单选题下级只接受一个上级的领导，只向一个上级负责。是组织的什么原则（）A 最小层次B 分工协作C 精干效率D 集中统一E 指导原则
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