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填空题
招聘    银行    高级主管    决定    一名____

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考题 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。A.人才招聘会招聘B.校园招聘C.网络招聘D.猎头公司招聘

考题 平均招聘一名员工所需的费用,称为() A、招聘计划B、招聘成本C、招聘预算D、招聘信度

考题 (四)某公司在聘任一名高级主管时,对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中,这名应聘者与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比,他的自信引起了面试考官的注意,后来在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中,该名主管并没有达到公司对他的预期期望。该公司在招聘时采用的是( )招聘方法。A.笔试B.行为事件面谈法C.非结构性面试D.半结构性面试

考题 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。A、人才招聘会招聘B、校园招聘C、网络招聘D、猎头公司招聘

考题 办理人民币存取款业务的银行业金融机构发现伪造、变造的人民币,数量较少的,由该银行业金融机构()当面予以收缴。 A.一名工作人员B.两名以上工作人员C.一名业务主管D.一名业务人员及一名业务主管

考题 假如某企业要选聘一名高级主管,它应采用内源渠道还是外源渠道?为什么?

考题 专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是( )。A.人才招聘会招聘B.中介机构招聘C.校园招聘D.猎头公司招聘

考题 专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。A:人才招聘会招聘 B:中介机构招聘 C:校园招聘 D:猎头公司招聘

考题 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。A.人才招聘会招聘 B.校同招聘 C.网络招聘 D.猎头公司招聘

考题 招聘高级人才的有效渠道可采用()。A、人才市场招聘B、网络招聘C、校园招聘D、猎头公司

考题 韩国人力资源招聘的特点()A、公平招聘与个别推荐相结合B、双向选择、重视技能培训C、文化因素在内部招聘中起决定作用D、特别聘任政军界要员担任高级职务E、聘任外国专家担任企业顾问

考题 人员招聘一般的筛选录用过程是:根据招聘要求,审核应聘者的有关材料,根据从应聘材料中获得的初步信息安排各种测试,包括笔试、面试、心理测试等,最后经高级主管面试合格,办理录用手续。()

考题 在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组,该小组一般应由招聘单位的人事主管以及用人部门的相关人员组成。如果是招聘高级管理人才,一般还应有()等相关方面的专家参加。A、技术管理B、经济管理C、财务管理D、行政管理

考题 招聘高级主管的面试时间一般需要多长时间?()A、半小时B、1小时C、1-1.5小时D、2-3小时

考题 企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是( )A、中介机构招聘B、猎头公司招聘C、海外招聘D、媒体广告招聘

考题 专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。A、人才招聘会招聘B、中介机构招聘C、校园招聘D、猎头公司招聘

考题 某企业要招聘一名高级项目经理,比较适合且有效的途径是()A、猎头公司B、职业介绍所C、大学校园D、劳动力市场

考题 城商行应当设立一名合规总监或指定一名高级管理人员负责本机构合规及案防工作,该岗位纳入银行业金融机构高级管理人员任职资格管理范围。

考题 单选题专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。A 人才招聘会招聘B 校园招聘C 网络招聘D 猎头公司招聘

考题 单选题企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是( )A 中介机构招聘B 猎头公司招聘C 海外招聘D 媒体广告招聘

考题 判断题城商行应当设立一名合规总监或指定一名高级管理人员负责本机构合规及案防工作,该岗位纳入银行业金融机构高级管理人员任职资格管理范围。A 对B 错

考题 问答题某公司新开了一个分公司,为此需要招聘很多的员工,经过研究决定,新的分公司的中高级管理层由原公司组织委派,其他所需员工在社会上另行招聘。而且规定不论内外部招聘的员工都需要做一份关于性格和能力分析的问卷,以此来决定其主要职责,做到人尽其才、才尽其用。 阅读上述材料,回答该公司向新的分公司委派中高级管理层属于哪种员工招聘的渠道?该种招聘渠道的优点是什么?

考题 判断题一个企业决定是否需要招聘新员工,主管说了算,人员不足直接通过相关机构发布招聘信息即可。A 对B 错

考题 问答题假如某企业销售部要选聘一名高级主管,它应采用内源渠道还是外援渠道?为什么?

考题 单选题某企业要招聘一名高级项目经理,比较适合且有效的途径是()A 猎头公司B 职业介绍所C 大学校园D 劳动力市场

考题 多选题韩国人力资源招聘的特点()A公平招聘与个别推荐相结合B双向选择、重视技能培训C文化因素在内部招聘中起决定作用D特别聘任政军界要员担任高级职务E聘任外国专家担任企业顾问

考题 单选题专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是( )。A 人才招聘会招聘B 中介机构招聘C 校园招聘D 猎头公司招聘