考题
领导者的主要技能不包括（ ）。 A．技术技能 B．人际技能 C．概念技能 D．管理技能
考题
成功的领导者主要技能是( )。A．管理技能B．工作技能C．技术技能D．人际技能E．概念技能
考题
技能类别分为()。
A、一般技能B、专业技能C、管理技能D、一般技能、专业技能和管理技能
考题
管理者的技能主要指()A、技术技能B、专业技能C、概念技能D、人际技能
考题
我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和( )。A.可迁移技能B.智能C.天赋D.能力倾向
考题
管理者技能主要包括哪三种?()
A.技术技能、概念技能、人际技能B.财务技能、人际技能、概念技能C.运营技能、人际技能、抽象技能D.战略技能、运营技能、关系技能
考题
企业人力资源技能库主要包括()。A:管理才能清单
B:管理技能清单
C:技能清单
D:管理人员接替图
E:马尔可夫模型
考题
我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和（）。A、可迁移技能B、智能C、天赋D、能力倾向
考题
管理技能主要分为（）。A、概念技能B、语言技能C、人际技能D、专业技能E、数学技能
考题
斯腾伯格将心智技能区分为（）A、执行技能与非执行技能B、基本策略技能与支持策略技能C、认知技能、元认知技能和资源管理技能D、识记策略、精细加工策略、组织策略和元认知策略
考题
开发目标主要分为（）A、技能结果B、绩效成果C、知识传播D、技能培养E、态度转变
考题
职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：（）。A、知识技能B、可迁移技能C、管理技能D、自我管理技能
考题
所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下三个方面：（）A、技术技能B、思想技能C、人际技能D、概念技能
考题
管理者需具备的技能主要包括技术技能、人际技能、市场技能和概念技能。
考题
服务技能可分为操作技能和智力技能两大类，导游服务需要的主要是操作技能。
考题
美国管理学家卡茨提出，管理者的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）。A、技术技能B、人事技能C、概念技能D、综合技能
考题
美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）A、技术技能B、人事技能C、概念技能D、综合技能
考题
技能类别分为（）。A、一般技能B、专业技能C、管理技能D、一般技能、专业技能、管理技能
考题
多选题所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下三个方面：（）A技术技能B思想技能C人际技能D概念技能
考题
多选题开发目标主要分为（）A技能结果B绩效成果C知识传播D技能培养E态度转变
考题
单选题美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）A
技术技能B
人事技能C
概念技能D
综合技能
考题
单选题美国管理学家卡茨提出，管理者的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）。A
技术技能B
人事技能C
概念技能D
综合技能
考题
判断题服务技能可分为操作技能和智力技能两大类，导游服务需要的主要是操作技能。A
对B
错
考题
单选题技能类别分为（）。A
一般技能B
专业技能C
管理技能D
一般技能、专业技能、管理技能
考题
单选题我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和（）。A
可迁移技能B
智能C
天赋D
能力倾向
考题
多选题罗伯特·卡茨认为管理者的技能主要有 ( )A业务技能B技术技能C人际技能D概念技能E演讲技能
考题
多选题职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：（）。A知识技能B可迁移技能C管理技能D自我管理技能