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单选题
劳动保障部门应在收到工资协议()内,对其进行审查并提出修改意见。
A

7日

B

10日

C

15日

D

30日


参考答案

参考解析
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考题 人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内,进行合法性审查,未提出异议的,工资专项集体合同即行生效;提出异议的,双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送。( )

考题 工资协议签订后()日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。A:5 B:7 C:15 D:20

考题 集体工资协议签订后( )内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。A:20日 B:15日 C:30日 D:10日

考题 劳动保障行政部门应在收到工资协议( )日内,对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。A.15 B.30 C.45 D.60

考题 工资协议签订后()日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地劳动保障行政部门审查。A:5 B:10 C:15 D:30

考题 集体工资协议签订后( )内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。A.10日 B.15日 C.20日 D.30日

考题 (2016年5月)集体工资协议签订后()内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。 A.10日 B.15日 C.20日 D.30日

考题 集体工资协议报送()后,协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》,视为劳动保障行政部门同意,该工资协议即行生效。A:10日 B:15日 C:20日 D:30日

考题 劳动保障行政部门应在收到工资协议()日内,对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。A:15 B:30 C:45 D:60

考题 承包人应在收到劳务分包人递交的结算资料后(  )d内进行核实,给予确认或者提出修改意见。A.7 B.14 C.28 D.32

考题 集体合同生效于()。A、双方首席代表签字之日B、劳动保障行政部门办理登记手续之日C、双方收到劳动行政管理部门审查意见书之日D、劳动行政管理部门自收到集体合同文件之日起l5日内未提出异议的

考题 工资协议签订后,应于()由企业将工资协议一式三份及说明,报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门应在收到工资协议(),对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。A、10日内;30日内B、7日内;15日内C、10日内;15日内D、7日内;30日内

考题 工资协议签定后,应于7日内由企业将工资协议一式三分及说明,保送劳动保障行政部门备案。

考题 工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后,协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》,视为已经劳动保障行政部门同意,该工资集体协议即行生效()A、5日B、7日C、15日D、20日

考题 劳动保障行政部门应在收到集体工资协议()内,对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。A、10日B、15日C、20日D、30日

考题 经劳动保障行政部门审查后要求修改的工资协议,应向该部门重新报送审查。再次报送经过()后,协议双方未收到该部门的《工资协议审查意见书》的,视为已经该部门同意,工资协议生效。A、5日B、7日C、10日D、15日

考题 劳动保障部门应在收到工资协议()内,对其进行审查并提出修改意见。A、7日B、10日C、15日D、30日

考题 发包人应在收到现场签证报告后的()h内对报告内容进行核实,予以确认或提出修改意见。A、120B、96C、72D、48

考题 劳动保障行政部门的法制机构或负责法制工作的机构收到行政复议申请后,应当注明收到日期,并在()A、5日内进行审查B、10日内进行审查C、15日内进行审查D、20日内进行审查

考题 工资集体协议签订后,应于()内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。A、15日B、14日C、7日D、30日

考题 单选题劳动保障行政部门的法制机构或负责法制工作的机构收到行政复议申请后,应当注明收到日期,并在()A 5日内进行审查B 10日内进行审查C 15日内进行审查D 20日内进行审查

考题 单选题工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后,协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》,视为已经劳动保障行政部门同意,该工资集体协议即行生效()A 5日B 7日C 15日D 20日

考题 单选题劳动保障部门应在收到工资协议()内,对其进行审查并提出修改意见。A 7日B 10日C 15日D 30日

考题 单选题工资集体协议签订后,应于()内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。A 15日B 14日C 7日D 30日

考题 单选题劳动保障行政部门应在收到集体工资协议()内,对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。A 10日B 15日C 20日D 30日

考题 单选题经劳动保障行政部门审查后要求修改的工资协议,应向该部门重新报送审查。再次报送经过()后,协议双方未收到该部门的《工资协议审查意见书》的,视为已经该部门同意,工资协议生效。A 5日B 7日C 10日D 15日

考题 单选题承包人应在收到劳务分包人递交的结算资料后()d内进行核实,给予确认或者提出修改意见。A 7B 14C 28D 32

考题 单选题发包人应在收到现场签证报告后的()h内对报告内容进行核实,予以确认或提出修改意见。A 120B 96C 72D 48