考题
良好的协调一致的师生关系具有多种功能，包括激励功能、调节功能和________功能。
考题
薪酬不具有()功能。
A.评价B.调节C.激励D.补偿
考题
薪酬的功能包括()。
A.补偿功能B.激励功能C.调节功能D.提升功能
考题
薪酬的主要功能包括:()。
A、调节功能B、激励功能C、增值功能D、补偿功能
考题
组织可以用薪酬差异引导人员流动,从外部吸引急需人才,主要是因为薪酬具有( )。
A、补偿功能B、激励功能C、调节功能D、凝聚功能
考题
薪酬对于员工的重要性主要体现不包括?()
A、调节功能B、保障功能C、激励功能D、信号功能
考题
薪酬对员工的功能不包括（ ）。A．增值功能B．保障功能C．激励功能D．调节功能
考题
薪酬作为一种重要的经济杠杆，可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动。这说明薪酬具有( )功能。A、保障
B、激励
C、调节
D、增值
考题
从员工的角度，薪酬具有的功能有（ ）。A.增值功能
B.保障功能
C.激励功能
D.调节功能
E.改善用人活动功效的功能
考题
从员工的角度，薪酬具有的功能有（ ）。A、增值功能
B、保障功能
C、激励功能
D、调节功能
E、改善用人活动功效的功能
考题
如下关于激励薪酬的表达正确的是（）A、激励薪酬具有基准性B、激励薪酬具有激励性C、绩效薪酬属于激励薪酬D、年功薪酬属于激励薪酬
考题
薪酬具有的三大功能是（）A、调节B、保障C、保持D、激励
考题
薪酬对员工的功能有（）。A、保障功能B、增值功能C、激励功能D、调节功能E、塑造功能
考题
下列（）是薪酬的功能。A、生活功能B、补偿功能C、激励功能D、调节功能E、娱乐功能
考题
注意具有（）和调节、监督功能。A、指引B、选择C、保持D、激励
考题
薪酬具有（）、调节和激励三大功能。A、保障B、差别C、工资基金D、集体谈判
考题
对企业而言，薪酬具有（）功能。A、保障功能B、激励功能C、配置功能D、增值功能E、控制企业成本
考题
对于员工来说，薪酬具有保障、激励和（）功能。
考题
薪酬具有（）的基本功能。A、补偿功能B、维持功能C、激励功能D、调节功能
考题
多选题薪酬对员工的功能主要有（ ）。A保障功能B增值功能C激励功能D调节功能E协调功能
考题
多选题薪酬代表企业和员工之间的经济交换，这一交换具有的功能有（ ）。A补偿功能B吸引功能C激励功能D保留功能
考题
多选题薪酬具有的三大功能是（）A调节B保障C保持D激励
考题
多选题注意具有（）和调节、监督功能。A指引B选择C保持D激励
考题
多选题从员工的角度，薪酬具有的功能有()。A增值功能B保障功能C激励功能D调节功能E改善用人活动功效的功能
考题
多选题下列（）是薪酬的功能。A生活功能B补偿功能C激励功能D调节功能E娱乐功能
考题
多选题薪酬所具有的基本功能包括（）A补偿功能B激励功能C廉政功能D调节功能
考题
多选题薪酬的基本功能有（）A补偿功能B激励功能C维持功能D调节功能