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单选题
对招聘效果数量方面的评估采用（）指标，计算公式为（）。
A
应聘比率；（应聘人数／计划招聘人数）×100%
B
录用比率；（录用人数／应聘人数）×100%
C
招聘成本；招聘实际费用：招聘预算费用
D
招聘单价；招聘费用／应聘者人数
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考题
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考题
某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。
请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：
（1）本次招聘成本效益评估指标（按万元计算），包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用比效益、招聘收益成本比。（12分）
（2）本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。（6分）
考题
对招聘活动的评估主要包括（）A、对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B、对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C、对招聘工作的时间效率进行评估D、对招聘工作的满意程度进行评估E、对招聘工作的经济效率进行评估
考题
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考题
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考题
多选题对招聘活动的评估主要包括（）A对照招聘计划对实际招聘录用的数量方面进行评价总结B对照招聘计划对实际招聘录用的质量方面进行评价总结C对招聘工作的时间效率进行评估D对招聘工作的满意程度进行评估E对招聘工作的经济效率进行评估
考题
单选题（）不是评估招聘效果的指标。A
招聘预算B
招聘成本C
应聘比率D
录用比率
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