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单选题
薪酬不仅要体现在满足员工吃穿住行等方面的生存需要,还要满足员工的娱乐、()、培训等方面的发展需要。
A
教育
B
旅游
C
出差
D
晋升
参考答案
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解析:
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考题
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A.收入B.效能C.文凭D.表达能力
考题
薪酬的( )不仅体现在满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要,同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。A.激励功能B.保障功能C.调节功能D.增值功能
考题
薪酬的()不仅体现在满足员工及其家庭的吃、穿、住、用等各方面的基本生存需要,同时还体现在它要满足员工及其家庭的娱乐、教育、培训等方面的发展需要。A:激励功能
B:保障功能
C:调节功能
D:增值功能
考题
培训既可满足组织发展需要,也可使受训者个人受益,组织应该将培训对象的重点放在关键岗位、优秀员工、重要员工上。这体现了培训的()原则。A、服务原则B、实效原则C、激励原则D、因材施教原则
考题
激励与组织绩效之间的关系表现在()。A、激励必须满足员工的任何需要B、激励必须兼顾员工需要与组织目标C、只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善D、组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制E、激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要
考题
多选题建设远程教育培训网络是()。A共享优质资源、降低培训成本的重要手段B实施个性化培训、满足员工职业发展的有效途径C使培训适应快速发展变革的客观要求D实施普及培训、满足员工职业发展需要的有效途径E解决因不能离岗而失去培训机会的问题
考题
多选题企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向,而且使员工了解工作的目的不仅是赚钱,还有比赚钱更重要的东西,就是满足()A实现个人理想B精神需要C社会需要D实现自我人生价值E娱乐需要
考题
单选题培训既可满足组织发展需要,也可使受训者个人受益,组织应该将培训对象的重点放在关键岗位、优秀员工、重要员工上。这体现了培训的()原则。A
服务原则B
实效原则C
激励原则D
因材施教原则
考题
多选题从薪酬对员工的激励功能方面来看,员工对薪酬的需要表现在()层次上。A基本生存需要B安全需要C归属需要D尊重需要E娱乐需要
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