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题目内容
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多选题
要区分培训文化的三个阶段,可考察的指标有( )。
A
培训的计划性
B
培训互动性
C
培训的内容和形式
D
培训资源的利用程度
E
培训基础平台的完善与企业战略之间的关系
参考答案
参考解析
解析:
培训文化的建立是多层次的,需要一个渐进的过程,可粗分为三个发展阶段,即萌芽阶段、发展阶段和成熟阶段。要区分培训文化的三个阶段,可考察的指标包括:①培训的计划性;②培训的参与性;③培训的内容和形式;④培训资源的利用程度;⑤培训基础管理平台的完善;⑥培训与企业战略之间的关系。
培训文化的建立是多层次的,需要一个渐进的过程,可粗分为三个发展阶段,即萌芽阶段、发展阶段和成熟阶段。要区分培训文化的三个阶段,可考察的指标包括:①培训的计划性;②培训的参与性;③培训的内容和形式;④培训资源的利用程度;⑤培训基础管理平台的完善;⑥培训与企业战略之间的关系。
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