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判断题
心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。
A

对

B

错

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考题 心理辅导史上第一个科学的职业选择理论是霍兰的人格类型与职业类型匹配理论。A对B错
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考题 霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
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考题 不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。A、现实型B、艺术型C、宗教型D、社会型
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考题 1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
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考题 当前最有影响的职业辅导理论是（）A、发展理论B、人格类型理论C、心理动力理论D、行为理论
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考题 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论
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考题 人职匹配理论主要包括（）。A、马斯洛需求层次论B、特性—因素匹配理论C、人格类型与职业类型匹配理论D、供求理论E、期望理论
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考题 填空题1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
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考题 单选题当前最有影响的职业辅导理论是（）A 发展理论B 人格类型理论C 心理动力理论D 行为理论
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考题 单选题1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。A 《职业的选择》B 《心理咨询和心理治疗》C 《职业选择》D 《职业生涯心理学》
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考题 问答题简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。
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考题 填空题人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。
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考题 单选题约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。A 3B 4C 5D 6
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考题 判断题霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。A 对B 错
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考题 单选题不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。A 现实型B 艺术型C 宗教型D 社会型
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考题 多选题人职匹配理论主要包括（）。A马斯洛需求层次论B特性—因素匹配理论C人格类型与职业类型匹配理论D供求理论E期望理论
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考题 单选题职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A 理性决策理论B 职业发展理论C 人职匹配理论D 心理发展理论
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考题 单选题美国波士顿大学的帕森斯教授提出 ( )A 职业生涯周期理论B 职业一人员匹配理论C 人格类型一职业类型匹配理论D 职业锚理论
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