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多选题
贝克尔将在职培训分为（）。
A

一般培训

B

成人教育

C

特殊培训

D

正规教育

E

健康保健

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题贝克尔将在职培训分为（）。A一般培训B成人教育C特殊培训D正规教育E健康保健” 相关考题
考题 贝克尔将在职培训分为（）。A.一般培训B.成人教育C.特殊培训D.正规教育E.健康保健
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考题 从培训与工作的关系来划分，可把培训分为（ ）A．技术培训和非技术培训B．在职培训和非在职培训C．正式培训和非正式培训D．传统培训和现代培训
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考题 根据在职培训对受训者在不同企业间的生产率的不同影响，在职培训可分为( )。A．一般培训B．正规培训C．特殊培训D．定期培训E．不定期培训
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考题 在职培训分为：()与()。
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考题 我国《公务员法》将人员培训划分为()四种类型。 A.初任培训B.在职培训C.任职培训D.专门业务培训
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考题 将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。 A.培训与工作关系B.培训的层次C.培训的组织形式D.培训的对象
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考题 按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是（ ）。A．在职培训B．基础培训C．适用性培训D．目标培训
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考题 员工培训的种类可分为（ ）。A．职前培训B．脱产培训C．专业培训D．在职培训
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考题 关于在职培训的说法，错误的是（ ）。A.在职培训可以分为一般在培训和特殊在职培训 B.—般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高 C.特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高 D.在职培训对于工人的知识学习来讲，是最普遍、最主要的方式
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考题 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训
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考题 贝克尔将在职培训分为（）。A、一般培训B、成人教育C、特殊培训D、正规教育E、健康保健
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考题 在职培训分为（）和特殊培训。
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考题 最低工资提升将（）A、同时增加正规教育和一般的在职培训B、增加正规教育和降低一般的在职培训C、降低正规教育和增加一般在职培训D、同时降低正规教育和一般的在职培训
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考题 从培训的层次上来划分，员工培训可以分为高级、中级和（）A、在职培训B、脱产培训C、低级培训D、初级培训
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考题 公务员培训可分为（）。A、初任培训B、专门业务培训C、任职培训D、政治培训E、在职培训
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考题 依据所在职位的不同，可以将培训分为（）A、职务轮换培训B、新职工的培训C、在职培训D、离职培训
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考题 职业教育和培训分为三个层次：职前训练、在职培训和（）。
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考题 从培训与工作的关系来划分，可把培训分为（）。A、技术培训和非技术培训B、在职培训和非在职培训C、正式培训和非正式培训D、传统培训和现代培训
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考题 按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）A、新员工培训和在职员工培训B、在职培训和脱产培训C、传授性的培训和改变性的培训D、知识性培训和技能型培训
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考题 在职培训可以分为（）A、职业资格培训B、岗位培训C、转岗转业培训D、学徒培训E岗位练兵
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考题 单选题关于在职培训的说法，错误的是（ ）。A 在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训B 一般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有提高C 特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D 对于工人的知识学习来讲，在职培训是最普遍、最主要的方式
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考题 填空题在职培训分为（）和特殊培训。
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考题 多选题按培训的内容可以将培训分为（）A在职培训B脱产培训C专业培训D管理培训E特殊教育培训
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考题 单选题按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（　　）。A 新员工培训和在职员工培训B 在职培训和脱产培训C 传授性的培训和改变性的培训D 知识性培训和技能型培训
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考题 单选题最低工资提升将（）A 同时增加正规教育和一般的在职培训B 增加正规教育和降低一般的在职培训C 降低正规教育和增加一般在职培训D 同时降低正规教育和一般的在职培训
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考题 单选题根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A 脱产培训B 半脱产培训C 入职岗前培训D 在职岗后培训
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考题 单选题从培训与工作的关系来划分，可把培训分为（）。A 技术培训和非技术培训B 在职培训和非在职培训C 正式培训和非正式培训D 传统培训和现代培训
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