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判断题
授权就是上级放弃权力。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 授权就是组织为了共享内部权力,激励员工努力工作,而把某些权力或职权授予下级。() 此题为判断题(对,错)。

考题 影响授权程度的因素包括()。 A、上级对权力的追求程度B、下级对权力的追求程度C、工作岗位的特点D、服务对象的特点

考题 授权简单来说就是权力在团队之间从上级到下级之间的转移。() 此题为判断题(对,错)。

考题 授权就是上级放弃权力。()

考题 所谓授权,就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程。()

考题 授权表示上级将权力无限下放,也表示授权之后上级就把一切工作都交给别人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 授权即上级把权力委任给下级的组织过程。( )

考题 所谓授权就是()。A、就是临时分权B、按照规定分权于下属C、将自己的部分权力委派下属

考题 上级领导允许下属有独立决策权力并开展创造性工作是属于()。A、充分授权B、不充分授权C、弹性授权D、制约授权

考题 若买方没有利用合理的机会检验货物,就是放弃了检验权,拒收货物的权力。

考题 未经()许可,人民警察无权擅自变更、转让或者放弃权力。A、上级领导B、上级单位C、同级人大D、法律

考题 授权就是职权的放弃或让渡。

考题 上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权

考题 哪一个不符合中国授权的原则()A、随时向上级汇报B、不与上级抢夺权力C、向上级表现出获取权力的欲望D、即使被授权,也向领导说会向他请示

考题 以下对授权的说法中,正确的有:()A、权力既可以授出,也可以收回B、授权也就是放任不管C、授权的同时也把全部的责任下授D、上级必须通过他的职位把职权授予下级

考题 分权是上级把权力授予下级,授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。

考题 上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是()。A、授权B、分工C、分权D、集权

考题 上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权

考题 关于授权,下列说法哪个是正确的()A、上级不能把责任推卸给下级B、授权就是分权C、要交叉授权D、授予权力要大于责任

考题 权力掌握常常出现极端:本该由下级获得的权力而过于集中;本该由上级掌握的权力却过于分散,这两种情况分别叫做上级的()。A、擅权;失职B、越权;分权C、集权;篡权D、掌权;授权

考题 授权人无法行使权力且无法行使转授权、同一授权组内无其他授权人的,可向上级管理部门申请使用上级转授权交易转授权()临时代为行使权力。A、同一授权组上级人员B、不同授权组上级人员C、不同授权组同级人员D、同一授权组下级人员

考题 单选题哪一个不符合中国授权的原则()A 随时向上级汇报B 不与上级抢夺权力C 向上级表现出获取权力的欲望D 即使被授权,也向领导说会向他请示

考题 单选题上级领导允许下属有独立决策权力并开展创造性工作是属于()。A 充分授权B 不充分授权C 弹性授权D 制约授权

考题 单选题权力掌握常常出现极端:本该由下级获得的权力而过于集中;本该由上级掌握的权力却过于分散,这两种情况分别叫做上级的()。A 擅权;失职B 越权;分权C 集权;篡权D 掌权;授权

考题 判断题授权就是职权的放弃或让渡。A 对B 错

考题 单选题未经()许可,人民警察无权擅自变更、转让或者放弃权力。A 上级领导B 上级单位C 同级人大D 法律

考题 单选题授权的重点是()。A 如何将权力进行分配,让下属拥有更多的权力B 如何将权力进行分配,让上级拥有更多的权力C 如何将权力进行集中,让下属拥有更多的权力D 如何将权力进行集中,让上级拥有更多的权力