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单选题
针对我国原干部人事管理中因长期存在“端铁饭碗”，“坐铁交椅”而缺乏生机和活力的现象所进行的改革是（）。
A

实行激励竞争机制

B

实行新陈代谢机制

C

实行法制化管理机制

D

坚持中国特色的分类制度

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考题 （ ）是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击。 A.岗位轮换 B.计件工资 C.竞聘上岗 D.内部选拔
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考题 (2019年5月)（ ）是我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击。 A.岗位轮换 B.计件工资 C.竞聘上岗 D.内部选拔
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考题 针对骨折所采取的固定术，可以防止（）A、骨折部位移动B、因骨折断端的移动而损伤血管造成严重并发症C、因骨折断端的移动而损伤神经造成严重并发症D、伤员运动减少热量损耗E、伤员失血过多
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考题 针对我国原干部人事管理中因长期存在“端铁饭碗”，“坐铁交椅”而缺乏生机和活力的现象所进行的改革是（）。A、实行激励竞争机制B、实行新陈代谢机制C、实行法制化管理机制D、坚持中国特色的分类制度
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考题 解放初期，我国的就业体制不包括（）A、铁交椅B、合同制C、铁饭碗D、铁工资
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考题 新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为（）。A、改革人事管理体制B、建立从中央到地方的各级人事管理机构C、人事法规和制度的建设D、人事机构被撤销
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考题 改革的实质和目标是（）。A、要从根本上改变束缚我国生产力发展的经济体制B、要建立充满生机和活力的社会主义新经济体制C、要改革政治体制和其他方面的体制D、实现中国的社会主义现代化
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考题 提倡爱岗敬业，提倡“干一行，爱一行”的精神，实质上就是提倡（）。A、等价交换的原则B、为人民服务的精神C、无偿劳动的原则D、铁交椅和铁饭碗的思想
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考题 要使我国社会在深刻变革中既生机勃勃又井然有序，实现我国和平发展的战略目标，必须更好的发挥党员领导干部的引领和规范作用。
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考题 改革是最大的红利，这是被中国30多年的改革实践所证明的。“改革红利”的释放也是支撑中国未来10年7％～8％中速经增长的基本条件。之所以强调“改革红利”，是因为（） ①通过改革可以发展生产，满足消费 ②改革可以解放和发展生产力 ③改革可以决定人们的消费质量和水平 ④改革可以使中国特色社会主义充満生机与活力A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④
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考题 单选题针对我国原干部人事管理制度中长期存在的端“铁饭碗”、缺乏生机的弊端所进行的改革是 ( )A 实行激励竞争机制B 实行新陈代谢机制C 实行法制化管理体制D 坚持中国特色的分类制度
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考题 单选题我国原干部人事工作的基本原则和干部人事管理的核心是 ( )A 党管干部的原则B 德才兼备，任人唯贤C 德、能、勤、绩、廉D 政治中立，两官分选
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考题 多选题新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为（）。A改革人事管理体制B建立从中央到地方的各级人事管理机构C人事法规和制度的建设D人事机构被撤销
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考题 单选题解放初期，我国的就业体制不包括（）A 铁交椅B 合同制C 铁饭碗D 铁工资
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考题 单选题提倡爱岗敬业，提倡“干一行，爱一行”的精神，实质上就是提倡（）。A 等价交换的原则B 为人民服务的精神C 无偿劳动的原则D 铁交椅和铁饭碗的思想
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考题 多选题改革的实质和目标是（）。A要从根本上改变束缚我国生产力发展的经济体制B要建立充满生机和活力的社会主义新经济体制C要改革政治体制和其他方面的体制D实现中国的社会主义现代化E改变我国的社会制度
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考题 多选题我国对人事制度进行改革主要包括（）。A改革干部任用制度B改革干部调配制度C改革考核方式D改革公职制度
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