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判断题
在离职沟通过程中，应该注意信息的双向传递。（）
A

对

B

错

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考题 通过组织规定的通道进行信息传递，这种沟通方式属于A、平行沟通B、正式沟通C、双向沟通D、上行沟通E、下行沟通
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考题 沟通是信息在沟通主体之间的双向流动,信息的单向流动不可能实现沟通的目标,需要沟通者之间对传递的信息进行认知、接受和反馈。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 正式通报的有点不包括( )(A)信息不易收到歪曲(B)信息传递准确(C)沟通内容易于保存(D)便于双向沟通
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考题 下列说法不正确的是( )A．双向沟通比单向沟通需要更多的时间B．接受者比较满意单向沟通，发送者比较满意双向沟通C．双向沟通的噪音比单向沟通要大得多D．在双向沟通中，接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解E．单向沟通指没有反馈的信息传递
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考题 正式通报不包括( )。A:信息不易受到歪曲B:信息传递准确C:沟通内容易于保存D:便于双向沟通
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考题 依据信息的传递方向不同，沟通可分为（）A下行沟通B上行沟通C双向沟通D书面沟通E口头沟通
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考题 沟通是双向的，信息传递者在传递信息后任务并没有结束，还应积极从信息接受者那里获取反馈信息，以促进信息获取质量的改进和信息传递程序的优化。
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考题 在离职沟通过程中，应该注重信息的（）。A、单向传递B、任意传递C、双向传递
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考题 正式通报的优点不包括（）A、信息不易受到歪曲B、信息传递准确C、沟通内易于保存D、便于双向沟通
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考题 在双向沟通过程中，将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号，以便进行传递的过程称为（）A、信息接收B、信息反馈C、信息编码D、信息解码
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考题 在信息传递的过程中，构成信息双向沟通的重要一步是（）。A、传递B、接收C、译码D、反馈
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考题 在信息传递的过程中，会形成和出现不同的沟通结构形式，这便是沟通的网络，一般来讲，组织沟通网络可分为两大类（）A、正式沟通网络B、非正式沟通网络C、双向沟通网络D、单向沟通网络
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考题 简要比较单向沟通与双向沟通在信息传递活动中的优劣。
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考题 按照信息传递的方向，可分为单向和双向沟通，以下关于两种沟通方式的阐述，哪种说法是不正确的？（）A、单向沟通比双向沟通信息，沟通便捷、迅速B、双向沟通双方之间有反馈机会，易于准确把握信息C、双向沟通有利于双方相互理解，形成融洽人际关系D、单向沟通在沟通前要做好多方面准备，心理压力更大一些
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考题 在离职沟通过程中，应该注重信息的单项传递。（）
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考题 在离职沟通过程中，应该注意信息的双向传递。（）
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考题 在离职沟通中，注重沟通的双向传递，给员工充分表达的机会，才能有效的了解员工的真实的想法。（）
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考题 按（）分类，沟通可以分为单向沟通和双向沟通。A、信息产生背景B、信息沟通渠道C、信息传递方式D、信息沟通媒介
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考题 判断题在离职沟通过程中，应该注重信息的单项传递。（）A 对B 错
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考题 问答题简要比较单向沟通与双向沟通在信息传递活动中的优劣。
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考题 单选题在信息传递的过程中，构成信息双向沟通的重要一步是（）A 传递B 接收C 译码D 反馈
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考题 单选题在离职沟通过程中，应该注重信息的（）。A 单向传递B 任意传递C 双向传递
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考题 单选题按（）分类，沟通可以分为单向沟通和双向沟通。A 信息产生背景B 信息沟通渠道C 信息传递方式D 信息沟通媒介
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考题 单选题在双向沟通过程中，将要传递的信息转换为恰当的文字、图表或其他符号，以便进行传递的过程称为（）A 信息接收B 信息反馈C 信息编码D 信息解码
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考题 多选题依据信息的传递方向不同，沟通可分为（）A下行沟通B上行沟通C双向沟通D书面沟通E口头沟通
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考题 判断题在离职沟通中，注重沟通的双向传递，给员工充分表达的机会，才能有效的了解员工的真实的想法。（）A 对B 错
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