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多选题
谈判的三个层次为()。
A
竞争型谈判
B
合作型谈判
C
双赢谈判
D
直接谈判和间接谈判
参考答案
参考解析
解析:
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考题
关于谈判主题需要理论,以下说法错误的是()A 依照人的需要层次的高低,谈判者能抓住的需要越高,在谈判中获胜的可能性就越大B 需求层次顺序并非一成不变C 针对每一个谈判主体,满足基本需要并非一定要以生理需要、安全需要等为起点D 应将谈判的组织和谈判的个人区分开来。
考题
尼尔伦伯格以马斯洛提出的人类行为基本要素的七种需要为基础把各种谈判归纳成的三个层次是()。A、个人间——个人与个人的谈判B、组织间——组织与组织的谈判C、国家间——国家与国家的谈判D、地区间——地区与地区的谈判E、协会间——协会与协会的谈判
考题
单选题饭店财务管理的目标三个层次的是()A
第一层次为经营利润最大化,第二层次为股东财富最大化,第三个层次为饭店价值最大化B
第一层次为股东财富最大化,第二层次为经营利润最大化,第三个层次为饭店价值最大化C
第一层次为饭店价值最大化,第二层次为股东财富最大化,第三个层次为经营利润最大化D
第一层次为饭店价值最大化,第二层次为经营利润最大化,第三个层次为股东财富最大化
考题
多选题尼尔伦伯格以马斯洛提出的人类行为基本要素的七种需要为基础把各种谈判归纳成的三个层次是()。A个人间——个人与个人的谈判B组织间——组织与组织的谈判C国家间——国家与国家的谈判D地区间——地区与地区的谈判E协会间——协会与协会的谈判
考题
单选题下列哪项不属于谈判中的怒的三个层次()A
不满B
生气C
愤怒D
不欢而散
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