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多选题
工作分析的发展趋势主要有()
A

工作分析的战略化

B

工作分析信息来源的扩大化

C

工作分析技术的信息化

D

对客户进行分析

E

角色说明书代替岗位说明书


参考答案

参考解析
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考题 工作分析的基本步骤是:A、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范B、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范C、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范D、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信

考题 工作分析的步骤是( )A.确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范B.确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范C.确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作规范D.以上说法都不对

考题 在工作分析的准备阶段主要进行的工作有( )。A.制定工作分析计划B.组建工作分析小组C.审查工作信息D.分析工作信息E.编写工作说明书

考题 在工作分析的准备阶段主要进行的工作有()。A:制定工作分析计划 B:组建工作分析小组 C:审查工作信息 D:分析工作信息 E:编写工作说明书

考题 工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过( )。A: 工作岗位分类 B: 工作岗位分级 C: 工作岗位调查与分析 D: 工作岗位流程分析

考题 在工作分析的形成结果阶段,应进行的主要工作包括( )。 A.制定工作分析计划 B.形成工作说明书 C.组建工作分析小组 D.形成工作分析报告 E.审查工作信息

考题 ()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:工作岗位分析 B:工作过程分析 C:工作任务分析 D:工作条件分析

考题 工作分析的核心和基础工作是()A、信息收集B、工作信息分析C、明确工作分析的目的D、编写工作说明书

考题 工作分析的成果是()A、工作说明书B、工作分析报告C、工作评价D、工作说明书和工作分析报告

考题 工作分析的发展趋势()。A、工作分析的战略化B、工作分析信息来源的扩大化C、工作分析技术的信息D、对客户进行工作分析E、角色说明书取代岗位说明书

考题 工作分析的发展趋势主要有()A、工作分析的战略化B、工作分析信息来源的扩大化C、工作分析技术的信息化D、对客户进行分析E、角色说明书代替岗位说明书

考题 简述岗位评价(岗位分析、工作分析)的流程(工作说明书的编制步骤)。

考题 对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件,员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析,并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是()。A、工作分析B、工作评价C、工作规范D、工作描述

考题 ()是招聘工作的依据,也是对员工的工作表现进行评价的标准。A、工作分析B、工作说明书C、工作岗位职责说明书D、工作设计

考题 下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A、工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B、工作岗位分析是一个系统研究的过程C、工作岗位分析包括三个方面的内容D、岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E、我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

考题 多选题工作分析的发展趋势主要有()A工作分析的战略化B工作分析信息来源的扩大化C工作分析技术的信息化D对客户进行分析E角色说明书代替岗位说明书

考题 多选题下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B工作岗位分析是一个系统研究的过程C工作岗位分析包括三个方面的内容D岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

考题 问答题简述岗位评价(岗位分析、工作分析)的流程(工作说明书的编制步骤)。

考题 多选题工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件,工作岗位分析是( )等项活动的总称A岗位调查B岗位分析C岗位评价D岗位配置E岗位分级

考题 单选题工作分析的成果是()A 工作说明书B 工作分析报告C 工作评价D 工作说明书和工作分析报告

考题 多选题在工作分析的准备阶段主要进行的工作有( )。A确定工作分析目的B编写工作分析报告C编写工作说明书D制定工作分析计划E组建工作分析小组

考题 多选题工作分析的结果形式为()A工作分析表B工作说明书C资格说明书D职务说明书E工作描述

考题 多选题工作分析的发展趋势()。A工作分析的战略化B工作分析信息来源的扩大化C工作分析技术的信息D对客户进行工作分析E角色说明书取代岗位说明书

考题 单选题工作分析的核心和基础工作是()A 信息收集B 工作信息分析C 明确工作分析的目的D 编写工作说明书

考题 多选题在工作分析的形成结果阶段,应进行的主要工作包括( )。A制定工作分析计划B形成工作说明书C组建工作分析小组D形成工作分析报告E审查工作信息

考题 单选题正确的工作分析程序是()A 明确目的→选择分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→结果评价→制定工作说明书B 选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→结果评价→制定工作说明书C 选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价D 明确目的→选择分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价

考题 多选题岗位分析最终要形成两个书面文件是()。A岗位记录B分析报告C工作说明书D工作规范E工作汇报

考题 单选题随着工作扩大化和工作丰富化的实施,越来越多的组织倾向于分析岗位群,分析岗位之间的联系,这一现象反映了工作分析方法发展趋势中的()A 从孤立的工作分析到系统的工作分析B 从描述性工作分析到预测性工作分析C 从战术性工作分析到战略性工作分析D 从定性工作分析到定量工作分析