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单选题
保障执行力靠的是（）
A

团队精神 

B

团队合作 

C

民主权利 

D

规章制度

参考答案

参考解析
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考题 制度是以执行力为保障的，无论正式制度，还是非正式制度，都须有其执行力。
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考题 规则执行力的五个关键因素中（）保障。A、协调B、反馈C、责任D、决心
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考题 关于群体执行力哪项不正确？（）A、群体执行力是责任明确的前提B、合理授权是群体执行力的保障C、应知应会是群体执行力的基础D、群体文化是群体执行力的原动力
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考题 执行力在群体中的作用包括（）.A、执行力是群体合作的基础B、执行力是群体持续发展的助力器C、执行力是群体能够打胜仗的保障D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉
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考题 （）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。
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考题 关于员工及企业执行力，正确的说法是（）。A、企业的执行力靠的是纪律B、三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好C、成功必须依赖纪律规范，遵守纪律规范可以使每件事做得更好D、在企业管理上，遵守纪律没有商量
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考题 制度建设是提高企业文化执行力的根本保障。
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考题 行政行为的拘束力是执行力的前提，执行力是拘束力的保障。
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考题 团队执行力的保障是（）A、责任B、沟通C、反馈D、决心
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考题 推进企业文化建设是不断提高团队执行力的（）A、根本保证B、关键C、基础D、保障
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考题 组织执行力包括（）。A、战略的产生、决策和共识能力B、团队学习进步的能力C、建立执行力保障系统D、组织规则和流程的透明化公正化
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考题 下列说法错误的是（）A、组织执行力是践行组织价值观的基石B、组织执行力是组织文化的体现C、组织执行力是挖掘潜能的利器D、实现组织规制是组织执行力的保障
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考题 多选题组织执行力包括（）。A战略的产生、决策和共识能力B团队学习进步的能力C建立执行力保障系统D组织规则和流程的透明化公正化
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考题 单选题团队执行力的保障是（）A 责任B 沟通C 反馈D 决心
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考题 判断题制度建设是提高企业文化执行力的根本保障。A 对B 错
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考题 多选题关于员工及企业执行力，正确的说法是（）。A企业的执行力靠的是纪律B三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好C成功必须依赖纪律规范，遵守纪律规范可以使每件事做得更好D在企业管理上，遵守纪律没有商量
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考题 填空题（）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。
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考题 多选题执行力在群体中的作用包括（）A执行力是群体合作的基础B执行力是群体持续发展的助力器C执行力是群体能够打胜仗的保障D组织执行力是凝聚组织力量的源泉
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考题 单选题下列说法错误的是（）A 组织执行力是践行组织价值观的基石B 组织执行力是组织文化的体现C 组织执行力是挖掘潜能的利器D 实现组织规制是组织执行力的保障
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考题 单选题推进企业文化建设是不断提高团队执行力的（）A 根本保证B 关键C 基础D 保障
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考题 单选题规则执行力的五个关键因素中（）保障。A 协调B 反馈C 责任D 决心
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考题 判断题行政行为的拘束力是执行力的前提，执行力是拘束力的保障。A 对B 错
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考题 判断题制度是以执行力为保障的，无论正式制度，还是非正式制度，都须有其执行力。A 对B 错
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