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推进企业文化建设是不断提高团队执行力的（）

  • A、根本保证
  • B、关键
  • C、基础
  • D、保障

参考答案

更多 “推进企业文化建设是不断提高团队执行力的（）A、根本保证B、关键C、基础D、保障” 相关考题
考题 下列选项中，关于银行合规文化建设工作的意义和内容的表述，正确的是（　　）。A.合规文化建设是创建诚信银行、确保合规经营的关键所在 B.合规文化建设是提升内部管理水平、适应外部监管要求的重要因素 C.合规文化建设是落实以人为本、提高制度执行力的内在要求 D.合规文化建设是提高全员合规意识、保障员工切身利益的有力武器
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考题 实施企业文化建设的关键是（）。A员工B股东C领导者和领导团队D顾客
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考题 基础工作是为企业长远发展提供根本支撑和保障作用的工作，是企业工作的基点，也是整个管理工作的（）。A、基础保证B、根本保证C、根本所在D、根本保障
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考题 团队的执行力不取决于（）A、团队管理者的执行力B、每个成员的执行力C、团队的执行氛围D、人员数量
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考题 团队的执行力取决于（）A、人员数量B、团队的执行氛围C、团队管理者的执行力D、每个成员的执行力
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考题 提高团队的执行力的方法有（）A、营造良好的执行环境B、打造学习型团队C、推进企业文化建设D、树立激动人心的目标
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考题 （）是提高执行力的关键A、营造良好的执行环境B、科学、规范的制度C、建立核心团队D、打造学习型团队
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考题 （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
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考题 全面推进依法治省的保障措施有（）A、加强和改进党的领导，强化全面依法治省的根本保证B、抓住领导干部这个关键少数，带动全省上下共同推进全面依法治省C、加强法治工作队伍建设，为全面依法治省提供组织保障和人才保障D、完善法律监督体系，确保全面依法治省有效推进
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考题 关于群体执行力哪项不正确？（）A、群体执行力是责任明确的前提B、合理授权是群体执行力的保障C、应知应会是群体执行力的基础D、群体文化是群体执行力的原动力
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考题 企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点，在加强企业文化建设的过程中，关键是建立共同愿景，形成（）和培育团队精神。A、共同价值观B、自我超越C、系统思考
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考题 做好新农村文化建设工作，有效推进新农村文化建设，需要不断完善保障机制，而着重做好（）等工作对于社会主义新农村文化建设保障机制的构建具有重要的作用。A、经济建设B、政治建设C、法制建设D、社会基础
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考题 以下关于信息系统规划重要因素说法正确的是（）A、团队有力是基础B、企业高管参与是保障C、科学方法引入是核心D、IT部门改造是关键
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考题 强化团队执行力的关键在于（）。A、树立明确的团队目标B、引入竞争机制C、强化执行力文化建设D、注重沟通激励建设
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考题 团队执行力的保障是（）A、责任B、沟通C、反馈D、决心
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考题 下列属于建行企业文化建设发展规划主要任务的是？（）A、推进建行价值理念的“落地”工作B、构建价值理念与制度规范相互匹配的运行机制C、加强人本文化建设，提升员工队伍凝聚力、创造力和执行力D、推进服务文化建设，提高客户服务水平和市场竞争力E、推进合规文化建设，提高风险内控能力F、建设企业文化传播网络
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考题 执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。A、办事能力B、战斗力C、应变能力D、经营能力
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考题 单选题（）是提高执行力的关键A 营造良好的执行环境B 科学、规范的制度C 建立核心团队D 打造学习型团队
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考题 单选题关于群体执行力哪项不正确（）A 群体执行力是责任明确的前提B 合理授权是群体执行力的保障C 应知应会是群体执行力的基础D 群体文化是群体执行力的原动力
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考题 填空题（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
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考题 多选题提高团队的执行力的方法有（）A营造良好的执行环境B打造学习型团队C推进企业文化建设D树立激动人心的目标
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考题 单选题保障执行力靠的是（）A 团队精神 B 团队合作 C 民主权利 D 规章制度
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考题 单选题实施企业文化建设的关键是（）。A 员工B 股东C 领导者和领导团队D 顾客
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考题 单选题推进企业文化建设是不断提高团队执行力的（）A 根本保证B 关键C 基础D 保障
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考题 多选题做好新农村文化建设工作，有效推进新农村文化建设，需要不断完善保障机制，而着重做好（）等工作对于社会主义新农村文化建设保障机制的构建具有重要的作用。A经济建设B政治建设C法制建设D社会基础
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考题 单选题团队执行力的保障是（）A 责任B 沟通C 反馈D 决心
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考题 单选题强化团队执行力的关键在于（）。A 树立明确的团队目标B 引入竞争机制C 强化执行力文化建设D 注重沟通激励建设
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