考题
特质论认为，卓越的领导者应该具备以下特质（ ）。A．身强力壮B．同情心C．勇于实践D．自信
考题
特质论认为，卓越的领导应该具备以下特质（ ）。A．身强力壮B．勇于实践C．同情心D．自信E．聪明
考题
提出把人格特质分为共同特质与个人特质的心理学家是（）。
A.卡特尔
B.奥尔波特
C.霍兰德
D.斯腾伯格
考题
吉伯的特质理论认为，卓越的领导者应当具备（ ）特质。A.身强力壮
B.勇于冒险
C.聪明但不过分聪明
D.外向有支配欲
E.自信
考题
斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与（ ）的情境相关。
A.领导者行使职能
B.下属职工素质
C.工作任务
D.组织结构
考题
美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（ ）。A.身强力壮
B.自信
C.勇于冒险
D.聪明但不能过分聪明
考题
“人格和情境都是决定领导的因索”，这一结论是由( )提出的。A.托马斯卡约尔
B.斯道格迪尔
C.罗伯特豪斯
D.费德勒
考题
美国管理心理学家斯道格迪尔认为，领导的特质包括（ ）。A.责任感
B.充满热情
C.勇于冒险
D.自信
E.身体强壮
考题
形成魅力归因的领导特质不包括().A:对所完成工作的责任感
B:印象管理技能
C:自信和共情
D:社会敏感性
考题
（ ）认为领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者与其他群体成员的工作关系中的互动。A.勒温
B.斯道格迪尔
C.莫顿
D.霍桑
考题
斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与()的情境相关。A:领导者行使职能
B:下属职工素质
C:工作任务
D:组织结构
考题
特质理论认为，卓越的领导者须具有（ ）特质。A.有责任感
B.自信
C.果断
D.勇于实践
E.专制
考题
提出把人格特质分为表面特质与根源特质的心理学家是（ ）。
A.卡特尔 B.奥尔波特
C.霍兰德 D.斯普兰格
考题
把人格特质分为共同特质和个人特质的心理学家是（ ）
A.奥尔波特 B.卡特尔 C.斯普兰格 D.罗杰斯
考题
提出把人格特质分为共同特质与个人特质的心理学家是（ ）。
A、卡特尔
B、奥尔波特
C、霍兰德
D、斯腾伯格
考题
自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。
考题
美国心理学家卡特尔认为个性是由个性特质构成的，他将特质区分为（）和（）。
考题
美国管理学教授斯蒂芬？罗宾斯发现，领导者有六种特质不同于非领导者，包括（）。A、进取心B、领导愿望C、正直与诚实、自信、智慧D、工作相关知识
考题
将人格特质分为表面特质和根源特质的心理学家是（）A、奥尔波特B、卡特尔C、荣格D、斯普兰格
考题
根据斯道格迪尔的观点，领导者应该具有的重要特质有（）。A、责任感B、勇于冒险C、勇于实践D、外向有支配欲E、持之以恒
考题
吉伯的特质理论认为，卓越的领导者可以不具备（）特质。A、身强力壮B、勇于冒险C、聪明但不过分聪明D、外向有支配欲
考题
多选题美国管理学教授斯蒂芬？罗宾斯发现，领导者有六种特质不同于非领导者，包括（）。A进取心B领导愿望C正直与诚实、自信、智慧D工作相关知识
考题
判断题自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。A
对B
错
考题
多选题特质理论认为，卓越的领导者须具有（ ）特质。A有责任感B自信C果断D勇于实践E专制
考题
单选题吉伯的特质理论认为，卓越的领导者可以不具备（）特质。A
身强力壮B
勇于冒险C
聪明但不过分聪明D
外向有支配欲
考题
多选题根据斯道格迪尔的观点，领导者应该具有的重要特质有()。A责任感B勇于冒险C勇于实践D外向有支配欲E持之以恒
考题
单选题（ ）认为领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者与其他群体成员的工作关系中的互动。A
勒温B
斯道格迪尔C
莫顿D
霍桑
考题
多选题美国管理心理学家斯道格迪尔认为，领导的特质包括（ ）。A责任感B充满热情C勇于冒险D自信E身体强壮