网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
绩效管理对员工个人的贡献不包括()。
A
抑制功能
B
激励功能
C
发展功能
D
规范功能
参考答案
参考解析
解析:
绩效管理对员工个人的贡献包括:①激励功能;②规范功能;③发展功能;④控制功能;⑤沟通功能。
更多 “单选题绩效管理对员工个人的贡献不包括()。A 抑制功能B 激励功能C 发展功能D 规范功能” 相关考题
考题
以下选项中,绩效计划主体之一的员工的职责不包括的是()A、了解组织战略目标,并考虑如何实现组织战略目标B、结合组织、部门或团队目标和个人实际情况确定个人绩效目标C、拟订个人绩效计划,提出疑问,探讨措施D、制定绩效管理制度,明确不同系列员工的绩效考评内容
考题
在绩效管理总结阶段,各单位主管应当履行的重要管理职责有()。A、预算薪酬情况并告知员工B、召开年度绩效管理总结大会C、对员工的工作目标进行评估D、召开月度或季度绩效管理总结大会E、制订员工个人发展计划
考题
下列对绩效计划概念的描述正确的有( )。A、它的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B、是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程C、要求组织与员工对绩效目标有明确的认识,并将这种共识落实为绩效计划书D、是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点E、它包括组织对员工工作成果的期望,但不包括组织希望员工使用的技能
考题
单选题根据范围的不同,绩效的分类不包括()。A
社会绩效B
企业的绩效C
员工个人的绩效D
部门的绩效
热门标签
最新试卷