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多选题
员工招聘的原则包括（）
A

信息公开原则

B

公正平等原则

C

公平优先原则

D

信息共享原则

E

双向选择原则

参考答案

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考题 企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:效率优先 D:双向选择
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考题 企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:双向选择 D:效率优先
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考题 员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）A、全面、竞争原则B、人才推荐原则C、低成本、高效率原则D、经验优先原则E、择优录取原则
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考题 员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。
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考题 员工招聘用的途径包括什么？
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考题 企业在招聘员工的过程中，要遵循的原则包括（　）A、信息公开原则B、公正平等原则C、效率优先原则D、保密原则E、双向选择原则
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考题 员工招聘的原则
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考题 企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。A、信息公开原则B、公正平等原则C、效率优先原则D、双向选择原则
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考题 简述员工招聘的原则
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考题 多选题员工招聘的原则包括（　　）。A因事择人原则B公开、公平、公正原则C竞争择优原则D因岗择人原则E效益优先原则
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考题 问答题简述员工招聘的原则。
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考题 判断题员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。A 对B 错
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考题 单选题员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）A 全面、竞争原则B 人才推荐原则C 低成本、高效率原则D 择优录取原则
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考题 单选题企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。A 信息公开原则B 公正平等原则C 效率优先原则D 双向选择原则
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考题 多选题员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）A全面、竞争原则B人才推荐原则C低成本、高效率原则D经验优先原则E择优录取原则
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考题 问答题员工招聘的原则
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考题 多选题物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（　　）。A企业内部招聘 B就业机构招聘C劳动部门招聘 D人力资源中心招聘E劳务市场招聘
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考题 多选题员工招聘的原则包括（　　）。A信息公开原则B公正平等原则C公平优先原则D信息共享原则E双向选择原则
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考题 判断题物流企业做完人力资源规划之后，要对相关岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径只包括人力资源中心招聘和院校招聘。（　　）A 对B 错
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考题 单选题特许经营企业员工招聘与录用的原则不包括（）。A 宁缺毋滥原则B 真实原则C 效益原则D 公开和公平竞争原则
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考题 多选题企业在招聘员工的过程中，要遵循的原则包括（　）A信息公开原则B公正平等原则C效率优先原则D保密原则E双向选择原则
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