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问答题
对哪些方面出现问题的职工应当给予惩罚？

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考题 为促使职员提高精确率，管理者会对犯错误的职工给予惩罚，但引导职工行为的更好办法是（）。A、不采取任何措施，就会使错误不再重犯B、对对工作精确的员工给予奖励C、使用否定强化，使职员继续努力做好，避免发生差错D、威胁职工如果不提高精确率便辞退
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考题 下列不是应用惩罚手段应当注意的基本问题的是（）A、惩罚的目的是教育B、惩罚应当合情合理、公平、准确、灵活C、惩罚应以物质上的惩罚为本质D、惩罚与对学生的尊重相结合
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考题 惩罚不能起到教育职工的效果。
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考题 单选题为促使职员提高精确率，管理者会对犯错误的职工给予惩罚，但引导职工行为的更好办法是（）。A 不采取任何措施，就会使错误不再重犯B 对对工作精确的员工给予奖励C 使用否定强化，使职员继续努力做好，避免发生差错D 威胁职工如果不提高精确率便辞退
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考题 单选题给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与（）相结合的原则。A 惩罚B 惩戒C 惩处D 惩治
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考题 单选题下列关于惩罚的叙述，错误的是（）。A 惩罚的目的是教育B 惩罚应当合情合理、公平、准确C 惩罚与对学生的尊重相结合D 惩罚应以物质上的惩罚为本质
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