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对哪些方面出现问题的职工应当给予惩罚？

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考题 班主任总是太忙,没有时间思考事情,班级出现问题,就开始采取惩罚措施,对犯错的学生进行打压,这样,其实也会提升自己的威信,学生不服也得服。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持，提供()。
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考题 给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与( )相结合的原则。A .惩罚B .惩戒C.惩处D.惩治
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考题 给予职工的惩处,应当与其错误行为的性质、情节、危害程度相适应。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列不是应用惩罚手段应当注意的基本问题的是()。 A.惩罚的目的是教育B.惩罚应当合情合理、公平、准确、灵活C.惩罚应以物质上的惩罚为本质D.惩罚与对学生的尊重相结合
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考题 下列关于应付职工薪酬信息披露的内容说法正确的是（ ）。A．企业应当披露支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴B．企业应当披露应为职工缴纳的医疗保险费C．企业应当披露应为职工提供的非货币性福利D．企业应当披露应当支付的因解除劳动关系给予的补偿
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考题 企业发生的因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿，应当借记“营业外支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。 （ ）
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考题 我国《民法通则》对相邻权原则有明确规定，给相邻方造成妨碍或者损失的，应当()A:停止侵害 B:排除妨碍 C:赔偿损失 D:给予惩罚 E:承担法律责任
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考题 惩罚不能起到教育职工的效果。A对B错
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考题 给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与（）相结合的原则。A、惩罚B、惩戒C、惩处D、惩治
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考题 当你的眼睛出现问题时，会对哪些方面产生影响？（）A、影响形象B、影响生活C、影响发展
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考题 验收人员应当对抽样药品的（）进行核对，出现问题的，交（）人员处理。
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考题 当某学生独立完成作业后，教师给予表扬。教师的表扬对该生的行为是（）A、正强化物B、正惩罚物C、正强化物和正惩罚物D、正强化物或正惩罚物
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考题 企业单位对干部职工进行防火安全教育应以哪些方面为重点？
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考题 用人单位应当给予怀孕女职工的劳保待遇有哪些？
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考题 职工对领导违反安全规定的指令应当无条件服从，出现问题由领导承担责任。
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考题 下列关于惩罚的叙述，错误的是（）。A、惩罚的目的是教育B、惩罚应当合情合理、公平、准确C、惩罚与对学生的尊重相结合D、惩罚应以物质上的惩罚为本质
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考题 为促使职员提高精确率，管理者会对犯错误的职工给予惩罚，但引导职工行为的更好办法是（）。A、不采取任何措施，就会使错误不再重犯B、对对工作精确的员工给予奖励C、使用否定强化，使职员继续努力做好，避免发生差错D、威胁职工如果不提高精确率便辞退
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考题 强化理论包括哪些方面的内容（）。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚
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考题 下列不是应用惩罚手段应当注意的基本问题的是（）A、惩罚的目的是教育B、惩罚应当合情合理、公平、准确、灵活C、惩罚应以物质上的惩罚为本质D、惩罚与对学生的尊重相结合
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考题 惩罚不能起到教育职工的效果。
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考题 单选题为促使职员提高精确率，管理者会对犯错误的职工给予惩罚，但引导职工行为的更好办法是（）。A 不采取任何措施，就会使错误不再重犯B 对对工作精确的员工给予奖励C 使用否定强化，使职员继续努力做好，避免发生差错D 威胁职工如果不提高精确率便辞退
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考题 单选题给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与（）相结合的原则。A 惩罚B 惩戒C 惩处D 惩治
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考题 单选题当你的眼睛出现问题时，会对哪些方面产生影响？（）A 影响形象B 影响生活C 影响发展
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考题 问答题对哪些方面出现问题的职工应当给予惩罚？
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考题 单选题下列关于惩罚的叙述，错误的是（）。A 惩罚的目的是教育B 惩罚应当合情合理、公平、准确C 惩罚与对学生的尊重相结合D 惩罚应以物质上的惩罚为本质
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考题 判断题职工对领导违反安全规定的指令应当无条件服从，出现问题由领导承担责任。A 对B 错
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