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单选题
造成职位浪费的原因()
A
就业理念
B
家庭因素
C
人才供求信息不畅
D
心里期望过高
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
()是造成成本变动比较大的客观原因。
A.现场文明施工差,浪费严重
B.限额领料制度执行不力造成浪费
C.设备、周转材料不能按计划供应,造成工期延误
D.材料采购控制不严造成采购成本偏高
考题
单选题( )是造成成本变动比较大的客观原因。A
现场文明施工差,浪费严重B
设备,架料不能按计划供应,造成工期延误C
限额领料制度执行不力造成浪费C.限额领料制度执行不力造成浪费D
材料采购控制不严造成采购成本偏高
考题
单选题物料和产品不必要的传输所造成的浪费属于哪种浪费()。A
过程不当浪费B
等待浪费C
运输(搬运)浪费D
设计浪费
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