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幼儿园造成人才浪费的原因之一是人员不能合理作用。
参考答案
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考题
（）是造成成本变动比较大的客观原因。
A.现场文明施工差，浪费严重
B.限额领料制度执行不力造成浪费
C.设备、周转材料不能按计划供应，造成工期延误
D.材料采购控制不严造成采购成本偏高
考题
过分追求人才的“高消费”，其负面效应包括（）A、文凭低、实用性强的人才被扼杀B、“高不成”与“低不就”会增加人力成本C、可能造成内部人员之间的负面心理和不安稳情绪D、人才能级配置不合理E、高才低用的浪费
考题
问答题在一次以“幼儿园课程实施过程中存在的时间浪费问题”为主题的教研活动中，大家纷纷发表自己的看法。您也做了精彩的发言，您着重分析了造成幼儿园课程实施过程中时间浪费的原因，并提出了建议和对策。请列出你的发言提纲。
考题
多选题过分追求人才的“高消费”，其负面效应包括（）A文凭低、实用性强的人才被扼杀B“高不成”与“低不就”会增加人力成本C可能造成内部人员之间的负面心理和不安稳情绪D人才能级配置不合理E高才低用的浪费
考题
单选题（ ）是造成成本变动比较大的客观原因。A
现场文明施工差，浪费严重B
设备，架料不能按计划供应，造成工期延误C
限额领料制度执行不力造成浪费C.限额领料制度执行不力造成浪费D
材料采购控制不严造成采购成本偏高
考题
单选题幼儿园安排行政人员，代替李老师参加培训，幼儿园的做法（ ）A
合理，幼儿园有选派参培人员的权利B
合理，幼儿园有管理和教育员工的权利C
不合理，侵犯了老师参加培训的权利D
不合理，侵犯了李老师教育教学的权利
考题
多选题推行6S管理能够极大地减少人员、设备、场地、时间、能源等方面的浪费，从而降低生产成本工程企业中的浪费现象，例如（）A冗多的会议B错误的信息C物料的合理损耗D等待的浪费E意外事故造成的浪费
考题
单选题准时生产（JIT）生产方式的目标是（）A
消除无效劳动造成的浪费B
消除责任心不强造成的浪费C
消除技术指标不合理造成浪费D
消除无效加工造成的浪费
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