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判断题
岗位薪酬的对应关系,一般情况下,只能是线性的关系。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
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考题
若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是()。A、岗位等级低的,提高比较少的工资就能达到激励效果B、岗位等级高的,需要增加较多的工资才能达到激励效果C、岗位与薪酬的对应关系为线性关系D、岗位与薪酬的对应关系为非线性关系
考题
单选题若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是()。A
岗位等级低的,提高比较少的工资就能达到激励效果B
岗位等级高的,需要增加较多的工资才能达到激励效果C
岗位与薪酬的对应关系为线性关系D
岗位与薪酬的对应关系为非线性关系
考题
单选题岗位的相对价值于是付工资之间应是()A
线性的非直线关系B
线性的直线关系C
非线性的直线关系D
非线性的非直线关系
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