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单选题
许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。
A

企业的质量

B

员工待遇

C

员工的综合素质

D

产品的质量

参考答案

参考解析
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考题 企业文化的激励功能表现在( )。A．刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能B．通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展C．通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性D．满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献
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考题 人力资源开发的根本目标包括( )。A．员工发展B．有效运用人的潜能C．企业发展D．有效开发人的潜能E．社会发展
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考题 企业文化的激励功能的根本表现是（ ）A.把追求经济效益作为员工的最大动力 B.通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力 C.刺激员工的冒险精神，推动企业发展 D.对员工的欲望，有求必应
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考题 企业文化的激励功能表现在（ ）。 A.刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能 B.通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展 C.通过树立一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献 D.满足员工的一切个性化需求，干一份工作拿一份报酬就可以了
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考题 企业文化的激励功能表现在（） A 刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能 B 通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展 C 通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性 D 满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献
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考题 许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。A、问题的核心B、前景C、价值导向D、核心竞争力
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考题 许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。A、企业的质量B、员工待遇C、员工的综合素质D、产品的质量
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考题 企业文化的激励功能的根本表现是（）A、把追求经济效益作为员工的最大动力B、通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力C、刺激员工的冒险精神，推动企业发展D、对员工的欲望，有求必应
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考题 在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。A、员工发展B、企业发展C、激励人才D、保留人才
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考题 河南煤化集团要求把我们的（）作为科研和创新的重点领域A、所有的产业B、优势产业、核心产业C、制约企业发展的关键技术
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考题 河南煤化集团要求把我们的（）作为作为科研和创新的重点方向A、产业链条的延伸方向B、优势产业、核心产业C、制约企业发展的关键技术
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考题 单选题企业发展以人为本，（）作为企业发展的最重要资源，是为企业创造利润的源泉。A 人事制度B 人力资源C 员工培训D 资源评估
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