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名词解释题
饭店人事管理

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考题 人们把建立在quot;社会人性观quot;假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理,把此之前的人事管理称为传统人事管理。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 人事管理现代化的根本标志是人事管理法制化。()
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考题 饭店人事管理
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考题 饭店根据其功能和客人的特点可分为：观光型饭店、度假型饭店、（）、汽车饭店。A、商务型饭店B、接待型饭店C、连锁型饭店D、长住式饭店E、会议型饭店F、机场饭店
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考题 人事管理与人力资源管理的区别有（）。A、人事管理视人为本，人力资源管理视人力资源为本B、人事管理多为被动反应，人力资源管理多为主动开发C、人事管理简单，人力资源管理丰富D、人事管理处执行层，人力资源管理出决策层E、人事管理为非生产与效益部门，人力资源管理为生产与效益部
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考题 人事管理的目的在于谋求（）和公事人与组织密切配合的人事管理活动提供理论依据。
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考题 如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。
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考题 人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
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考题 人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（）
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考题 医院人事管理
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考题 在传统人事管理中，独立的人事管理成本（）“附带”人事管理的成本。A、大大少于B、大大多于C、等于D、有时大于、有时少于
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考题 人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的（）A、载体B、灵魂C、原则D、内容
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考题 人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
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考题 人事管理
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考题 人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。
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考题 什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？
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考题 下列关于人事管理阶段的说法中，错误的是（）A、企业的人事管理在企业中的地位不高B、人事管理重视提高员工的全面生活质量C、人事管理工作基本上属于行政事务性的工作D、人事管理工作主要由人事部门人员执行，很少涉及组织高层的战略决策
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考题 罗伯特˙欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。
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考题 问答题什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？
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考题 单选题2014年4月15日国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布（）。A 事业单位人事管理条例B 事业单位人事管理规定C 事业单位人事管理规则D 事业单位人事管理实施意见
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考题 填空题人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
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考题 单选题下列关于人事管理阶段的说法中，错误的是（ ）。A 企业的人事管理在企业中的地位不高B 人事管理重视提高员工的全面生活质量C 人事管理工作基本上属于行政事务性的工作D 人事管理工作主要由人事部门人员执行，很少涉及组织高层的战略决策
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考题 单选题人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出的，也被称为人际关系论。A 中国人事管理协会B 英国人事管理协会C 欧洲人事管理协会D 美国人事管理协会
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考题 判断题人们把建立在"社会人性观"假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（）A 对B 错
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考题 填空题如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。
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考题 填空题人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
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考题 多选题人事管理与人力资源管理的区别有（）。A人事管理视人为本，人力资源管理视人力资源为本B人事管理多为被动反应，人力资源管理多为主动开发C人事管理简单，人力资源管理丰富D人事管理处执行层，人力资源管理出决策层E人事管理为非生产与效益部门，人力资源管理为生产与效益部
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