网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？
参考答案
更多 “什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？” 相关考题
考题
下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（ ）。A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一
B.人事管理工作的活动范围有限，有短期导向
C.全面重视员工的工作生活质量
D.工作的重点是提高劳动生产率
考题
关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的有()。A:人事管理产生于20世纪初期
B:人力资源管理认为劳动者被动适应生产
C:人事管理职能具有较强的系统性、战略性
D:人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本
E:人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
考题
下列关于人事管理阶段特征的描述，错误的是()。A:企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一
B:人事管理工作的活动范围有限，有短期导向
C:全面重视员工的工作生活质量
D:工作的重点是提高劳动生产率
考题
关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是（ ）。A、人事管理产生于20世纪初期B、人力资源管理认为劳动者被动适应生产C、人事管理职能具有较强的系统性、战略性D、人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本E、人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
考题
多选题欧美企业人事管理实践活动的特点有（ ）。A人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道B管理工作的范围不断扩大和深入C以工作效率为中心D企业雇主的认知发生了重大变化E出现专职的人事管理主管和人事管理部门
考题
单选题企业单位实行的人事管理制度是（）。A
参公管理制度B
劳动合同管理制度C
竞岗聘用制度D
劳动聘用制度
热门标签
最新试卷