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判断题
只要员工的工作能力强,其工作业绩就一定高
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下述关于激励的说法正确的是( ).A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用B.激励就是使员工的需要得到满足,从而激发其工作热情C.激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要D.要想员工有高的绩效,只要提高其工作能力即可
考题
劳动报酬业绩化表明( )。A.谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高
B.谁工作时间越长,报酬就越高
C.知识含量高的劳动,其报酬就高
D.劳动报酬与劳动业绩成正比
E.岗位工资制被业绩工资制所取代
考题
作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是()。A、调整工作权责,提高其工作动力B、转换工作岗位,提升其工作兴趣C、扩展工作内容,降低其工作倦怠D、减少工作任务,增加其工作弹性
考题
劳动报酬业绩化表明()。A、谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高B、谁工作时间越长,报酬就越高C、知识含量高的劳动,其报酬就高D、劳动报酬与劳动业绩成正比E、岗位工资制被业绩工资制所取代
考题
单选题作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是( )。A
调整工作权责,提高其工作动力B
转换工作岗位,提升其工作兴趣C
扩展工作内容,降低其工作倦怠D
减少工作任务,增加其工作弹性
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