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单选题
对人才来说,理解和信任比什么都重要,这说明开发人才创造力要求领导者()
A
富有创造精神
B
要有容错的胸襟
C
珍视人才力量
D
优化创造环境
参考答案
参考解析
解析:
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考题
2014年5月22日,习近平在上海召开的外国专家座谈会上指出,“要实行更加开放的人才政策,不唯地域引起人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才。”当前,我们之所以比历史上任何时期都更加强调重视人才,用好人才,是因为人才是()A、第一资源和国家战略资源B、先进生产力的集中体现C、国家竞争力的重要体现D、推进中国特色社会主义事业的关键因素
考题
综合提高人才开发科学性的主要途径包括()。A、在加强人才开发理论、对策研究的前提下,制定有效的开发战略和开发规划B、建立科学、完善的人才开发机制、体系C、协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作D、引导、促使人才个体的自我开发
考题
袁隆平在长春参加东北亚高端人才峰会时说:“现在学农的年轻人少,学农的高端人才更为匮乏,没有先进的科学技术就无法提高产量,科学技术靠什么呢?最终靠人。”对这句话理解正确的有()A、人才是第一生产力B、要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置C、人才是国家竞争力的重要体现D、要注重培养青年科技人才
考题
单选题邓小平曾指出:“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。” 这说明()A
选才与用人是领导的重要职能B
选才与用人是领导的首要职能C
选才与用人是领导的次要职能D
领导者选才与用人其实就是一个技术问题
考题
单选题树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、()和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A
选拔专业人才B
选拔优秀人才C
选拔高级人才D
选拔专门人才
考题
单选题关于人才及人才管理的说法,错误的是( )。A
人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性B
人才管理有助于帮助企业实现战略目标C
人才管理涵盖人才的吸引、使用、保留、开发等诸多方面D
只有企业中最优秀的、最卓越的少数员工才是人才
考题
单选题邓小平说:“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。”下列对这句话理解正确的是( )A
能力大小是考核人才的标准B
团结人才是指团结党内人才C
这里的人才是指垒才D
选才用人是当代领导的基本职能之一
考题
多选题2014年5月22日,习近平在上海召开的外国专家座谈会上指出,"要实行更加开放的人才政策,不唯地域地引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才。"当前,我们之所以比历史上任何时期都更加强调重视人才,用好人才,是因为人才是()A第一资源和国家战略资源B先进生产力的集中体现C国家竞争力的重要体现D推进中国特色社会主义亊业的关键因素
考题
单选题拿破仑曾说过:“世界上没有无用的士兵,只有无能的将军。”对这句话理解正确的是( )A
领导者应依靠关键人才的原则B
领导者应树立人尽其才的观念C
领导者应鼓励人才竞争的意识D
倡导人文关怀
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