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填空题
工资指导线水平的制定应以本地区年度（）、（）、（）为主要依据，并综合考虑（）、（）、（人工成本水平）和（）等相关因素。
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考题
《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》指出,根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益,综合考虑()等情况,结合政府职能部门发布的工资指导线,合理确定年度工资总额
A、劳动生产率提高B、人工成本投入产出率C、最低工资标准D、职工工资水平市场对标
考题
下列关于工资指导线作用的提法不正确的是( )。A．为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据B．为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据C．引导企业自觉控制人工成本水平D．完善国家的工资宏观调控体系
考题
关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据
C.引导企业自觉控制人工成本水平
D.完善国家的工资宏观调控体系
考题
工资指导线对社会紧急的持续稳定发展起着非常重要的作用，下列关于工资指导线的作用，不正确的是（ ）。A.有利于企业自觉控制人工成本水平
B.完善国家的工资宏观调控体系
C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D.所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
在进行工资集体协商，确定职工年度工资水平时，需要综合考虑的因素包括()。A:企业的人工成本水平
B:地区、行业的职工平均工资水平
C:本地区城镇居民消费价格指数
D:职工家庭就业情况
E:国有资产保值增值情况
考题
工资集体协商时，协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。A:企业劳动生产率和经济效益
B:本地区城镇居民消费价格指数
C:地区、行业职工平均工资水平
D:地区、行业、企业的人工成本水平
E:上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平
考题
工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()A.地区、行业、企业的人工成本水平
B.地区、行业的职工平均工资水平
C.过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.本地区城镇居民消费价格指数
E.企业劳动生产率和经济效益
考题
以下关于工资指导线的表述，不正确的是（ ）。A． 有利于企业自觉控制人工成本水平
B． 反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C． 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D． 所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
工资指导线的作用()。A:为企业年度工资增长水平提供依据
B:有利于企业形成正常的工资增长机制
C:引导企业自觉控制人工成本水平
D:完善国家的工资宏观调控体系
E:体现了市场经济条件下的“政企分开”
考题
(2017年11月)工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()
A.地区、行业、企业的人工成本水平
B.地区、行业的职工平均工资水平
C.过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.本地区城镇居民消费价格指数
E.企业劳动生产率和经济效益
考题
工资指导线的制定应密切结合当地的宏观经济情况，综合考虑地区年度()。A:经济增长率、社会劳动生产率
B:城镇居民消费价格指数、城镇就业状况
C:劳动力市场价格
D:人工成本水平
E:对外贸易状况
考题
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平
B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C:为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D:所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
考题
多选题在进行工资集体协商、确定职工年度工资水平时，需要综合考虑的因素包括（ ）。A企业的人工成本水平B地区、行业的职工平均工资水平C本地区城镇居民消费价格指数D职工家庭就业情况E国有资产保值增值情况
考题
多选题在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值，协商应掌握（ ）信息等。A地区、行业、企业的人工成本水平B当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位C本地区城镇居民消费价格指数D企业劳动生产率和经济效益E本年度企业工资总额和平均工资水平
考题
多选题在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握（ ）信息等。A地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平B当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位C本地区城镇居民消费价格指数D企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值E上年度企业工资总额和平均工资水平
考题
多选题下列可以拿来作为制定年度工资水平的参考因素的是（）。A当地政府发布的工资指导线B劳动力市场工资指导价位C本地区城镇居民消费价格指数D企业劳动生产率和经济效益
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