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多选题
员工培训技能成果的测量方法包括（　　）。[2011年11月二级真题]
A

工作抽样

B

笔试

C

现场观察

D

访谈

E

专家评定

参考答案

参考解析
解析：
员工培训的技能成果可采用现场观察、工作抽样等方法进行评判。现场观察、工作抽样的方法，既可用来评判受训者掌握技能的真实水平，也可以用来评判员工所掌握的技能实际被应用的程度。
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考题 某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于（ ）。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.绩效成果
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考题 员工培训档案主要包括员工技能情况和培训情况的记录。
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考题 员工培训技能成果的测量方法包括（）A、工作抽样B、笔试C、现场调查D、访谈E、专家评定
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考题 多选题员工培训情感成果评估的测量方法包括（　）。A态度调查B笔试C现场观察D访谈E关注某小组
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考题 多选题现代培训按其性质分为（　　）几个层次。[2015年11月二级真题]A知识培训B技能培训C思维培训D理论培训E心理培训
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考题 多选题员工培训技能成果的测量方法包括（）A工作抽样B笔试C现场调查D访谈E专家评定
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考题 单选题某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的（）。A 认知成果B 技能成果C 情感成果D 绩效成果
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考题 单选题某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（）。A 认知成果B 技能成果C 情感成果D 绩效成果
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