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单选题
涉密人员的()受法律保护。
A

合法利益

B

利益

C

合法权益


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题涉密人员的()受法律保护。A 合法利益B 利益C 合法权益” 相关考题
考题 下列关于涉密人员叙述正确的是()。A.涉密人员不实行分类管理B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D.涉密人员的合法权益受法律保护

考题 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为哪几类?() A、普通涉密人员B、一般涉密人员C、重要涉密人员D、核心涉密人员

考题 涉密人员按照涉密岗位等级分为三类,分别是()涉密人员、()涉密人员、一般涉密人员.

考题 涉密人员应当具有()和(),具有胜任涉密岗位所要求的()。涉密人员的合法权益受法律保护。

考题 涉密人员分为()。A其他涉密人员B核心涉密人员C重要涉密人员D一般涉密人员

考题 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有( )。A.涉密人员的合法权益受法律保护B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行C.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查D.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

考题 在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为()         A、核心涉密人员B、基本涉密人员C、重要涉密人员D、一般涉密人员

考题 涉密人员的合法权益受法律保护。

考题 按照所属岗位涉密程度由高至低,涉密人员可分为()A、核心涉密人员、重要涉密人员B、重要涉密人员、一般涉密人员C、核心涉密人员、一般涉密人员D、核心涉密人员、重要涉密人员及一般涉密人员

考题 在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为:()涉密人员、()涉密人员和()涉密人员,实行分类管理。

考题 涉密人员的权益就是所谓的合法权益,就是法律确认的并受法律保护的公民、法人和其他组织所享有的一定的权利和利益。

考题 涉密人员按照涉密程度分为()A、核心涉密人员B、重要涉密人员C、一般涉密人员D、工作人员

考题 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。A、核心涉密人员,重要涉密人员,一般涉密人员B、核心涉密人员,一般涉密人员,非涉密人员C、重要涉密人员,一般涉密人员,非涉密人员

考题 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为()A、非涉密人员B、重要涉密人员C、一般涉密人员D、核心涉密人员

考题 下列关于涉密人员叙述正确的是()。A、 涉密人员不实行分类管理B、 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C、 涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D、 涉密人员的合法权益受法律保护

考题 涉密人员按照涉密程度分为:()。A、核心涉密人员B、重要涉密人员C、一般涉密人员

考题 涉密人员的()受法律保护。A、合法利益B、利益C、合法权益

考题 机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。A、特殊涉密人员B、核心涉密人员C、重要涉密人员D、一般涉密人员

考题 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。A、重要涉密人员和一般涉密人员B、核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员C、核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员

考题 多选题在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为()A非涉密人员B重要涉密人员C一般涉密人员D核心涉密人员

考题 单选题在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。A 核心涉密人员,重要涉密人员,一般涉密人员B 核心涉密人员,一般涉密人员,非涉密人员C 重要涉密人员,一般涉密人员,非涉密人员

考题 多选题涉密人员分为()A一般涉密人员B重要涉密人员C重点涉密人员D核心涉密人员

考题 多选题机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。A特殊涉密人员B核心涉密人员C重要涉密人员D一般涉密人员

考题 判断题涉密人员的合法权益受法律保护。A 对B 错

考题 单选题在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。A 重要涉密人员和一般涉密人员B 核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员C 核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员

考题 单选题根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有()A 涉密人员的合法权益受法律保护B 不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行C 涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查