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单选题
安全文化建设是安全管理()的工作,是实现零事故目标的必由之路,是超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径。
A
低层次
B
中高层次
C
最高层次
D
职责之外
参考答案
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解析:
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考题
《安全生产法》的立法目的是:为了加强()防止和减少安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。A、安全生产监督管理B、安全生产工作C、生产安全事故处罚力度D、安全生产综合监督管理
考题
每年都会发生多起安全生产事故,不少人错误地认为生产安全事故防不胜防,只能凭运气,而不是从安全生产管理上下功夫。实际上安全生产管理是有规律的,正确运用管理原理能够有效解决安全生产管理各种问题。项目负责人应学习和掌握有关管理的原理,把管理原理正确运用到施工现场管理中。
请回答如下问题:
弹性原理是指根据工作量和时间的变化而采取的灵活工作方式,实现科学有效的动态管理。
考题
判断题每年都会发生多起安全生产事故,不少人错误地认为生产安全事故防不胜防,只能凭运气,而不是从安全生产管理上下功夫。实际上安全生产管理是有规律的,正确运用管理原理能够有效解决安全生产管理各种问题。项目负责人应学习和掌握有关管理的原理,把管理原理正确运用到施工现场管理中。
请回答如下问题:
弹性原理是指根据工作量和时间的变化而采取的灵活工作方式,实现科学有效的动态管理。A
对B
错
考题
单选题下列哪一选项不能体现安全生产工作的极端重要性?()A
安全生产工作是重大的社会问题B
安全生产工作是重大的政治问题C
安全生产工作是重大的管理问题D
安全生产工作是重大的法律问题
考题
单选题企业安全文化评价的目的是( )A
了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果B
实现零事故目标,超越传统安全管理来解决安全生产问题C
实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,实现企业安全生产水平持续提高D
实现安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺
考题
单选题安全文化建设的作用不包括( )。A
减少和防止伤亡事故的发生B
安全管理中商层次的工作C
实现零事故旧标的必由之路D
超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径
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