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判断题
市政绩效管理的前提是城市发展战略和价值导向的明确化。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
加强市政学的学习与研究对于市政管理的实践意义主要体现在()。
A、适应城市化快速发展趋势的需要B、适应城市现代化管理的需要C、造就现代市政管理人才的需要D、丰富和完善市政学学科理论体系的需要
考题
长期以来,“准确定位”被认为是制定城市发展战略的头等大事,也被视为提升城市竞争力的关键环节。这种定位思维偏重城市作为空间的存在和物理形态的延续,却忽视了城市的功能和价值的体现,忽视了对“人”这个城市主体的观照,最终造成城市建设“摊大饼”、千城一面。如果说资源禀赋决定了城市竞争中的比较优势,那么城市的品牌和价值才是城市竞争优势的核心。只有从定位导向转到价值导向,才能真正提升城市品质、产业品质和市民生活品质,推动城市竞争力的提升和城市生产力发展的良性循环。
对这段文字的主旨概括最准确的是:
A城市竞争力实际是多种因素的综合体
B城市建设“摊大饼”的模式并不可取
C城市发展要更加重视城市价值的提升
D制定城市发展战略应该注意因地制宜
考题
研究市政学的意义有()。A、加强市政学研究是我国城镇化进程提出的迫切要求B、加强市政学研究,也是实现城市管理科学化的迫切需要C、加强市政学研究,有助于培养和造就一大批现代市政管理人才D、克服市政管理的盲目性,不断提高城市管理水平
考题
绩效指标要解决的是“工作的哪些方面需要考核”,体现的是()A、绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的B、绩效考核必须坚持战略导向C、企业的绩效考核需要不断的改进D、绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
考题
关于绩效管理对于新公共管理范式的价值,以下说法不正确的是()A、绩效管理与市场模式相统一B、绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求C、绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证D、在组织绩效管理中,核心环节是部门目标分析
考题
单选题绩效指标要解决的是“工作的哪些方面需要考核”,体现的是()A
绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的B
绩效考核必须坚持战略导向C
企业的绩效考核需要不断的改进D
绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
考题
多选题研究市政学的意义有()。A加强市政学研究是我国城镇化进程提出的迫切要求B加强市政学研究,也是实现城市管理科学化的迫切需要C加强市政学研究,有助于培养和造就一大批现代市政管理人才D克服市政管理的盲目性,不断提高城市管理水平
考题
单选题绩效考核和绩效管理的必要前提条件是()A
价值引导B
愿景引导C
使命引导D
战略引导
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