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整体绩效管理的原则有（）以及过程与结果并重、制度化的反馈等方面。

  • A、战略导向
  • B、组织绩效与个人绩效有机统一
  • C、目标导向
  • D、共同责任

参考答案

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考题 绩效管理系统设计的基本原则有() A、公开与开放原则B、反馈与修改原则C、定期化与制度化原则D、可靠性与正确性原则E、可行性与实用性原则转
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考题 在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。 A、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段B、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段C、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于前馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段D、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于反馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
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考题 绩效管理系统设计的基本原则有（ ）。A．公开与开放原则B．反馈与修改原则C．定期化与制度化原则D．可靠性与正确性原则E．可行性与实用性原则
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考题 绩效管理的流程包括()。A:绩效计划 B:绩效监控与辅导 C:绩效的分析 D:绩效反馈与面谈 E:绩效结果应用
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考题 （　　）即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面谈 D.绩效反馈面谈
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考题 （ ）即在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A．绩效计划面谈 B．绩效指导面谈 C．绩效考评面谈 D．绩效反馈面谈
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考题 ()即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。A:绩效计划面谈 B:绩效指导面谈 C:绩效考评面谈. D:绩效反馈面谈
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考题 GB/T 19000—2008标准中，质量管理原则包括以顾客为关注焦点、领导作用、全员参 与、基于事实的决策方法、与供方互利的关系以及（ ）。[2011年真题] A.过程方法 B.管理的系统方法 C.结果与过程并重 D.持续改进 E.绩效管理
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考题 HSE绩效管理按照过程性指标和结果性指标相结合、（）的原则。A、“突出结果，奖罚并重”B、“突出过程，奖罚并重”C、“突出结果，突出重奖”D、“突出过程，突出重罚”
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考题 创业团队绩效考核的正确原则有（）。A、反馈原则B、定期化与制度化原则C、保密性原则D、可靠性与正确性原则
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考题 绩效管理系统设计的基本原则有（）。A、公开与开放原则B、反馈与修改原则C、定期化与制度化原则D、可靠性与正确性原则E、可行性与实用性原则
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考题 绩效考评应遵循的基本原则有（）。A、明确与公开的原则B、反馈与提升的原则C、制度化的原则D、差别与分层次的原则
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考题 单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
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考题 绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。A、绩效制定B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效申诉
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考题 （）是全过程预算绩效管理的核心。A、预算绩效目标管理B、预算绩效运行监控C、预算支出绩效评价D、预算绩效评价结果反馈
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考题 （）是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功达到目标的管理实践和促进员工取得优异绩效的梳理过程。A、绩效管理B、绩效考核C、绩效反馈D、目标管理
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考题 工作行为的测量过程，即用过去制订的标准来比较工作绩效的记录以及将评估结果反馈给员工的过程，称为（）A、质量监控B、流程管理C、绩效评估D、标准化管理
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考题 关于生物反馈中正反馈的描述中正确的是（）A、在反馈过程中，反馈结果使原动作加强B、在反馈过程中，反馈结果使原动作减弱C、在反馈过程中，原动作使反馈结果加强D、在反馈过程中，原动作使反馈结果减弱E、在反馈过程中，原动作与反馈结果均加强
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考题 绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（）。A、绩效计划B、绩效监控与辅导C、绩效考核指标的设定D、绩效反馈与改进E、绩效结果的应用
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考题 多选题绩效管理系统设计的基本原则有（）。A公开与开放原则B反馈与修改原则C定期化与制度化原则D可靠性与正确性原则E可行性与实用性原则
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考题 单选题关于生物反馈中正反馈的描述中正确的是（）A 在反馈过程中，反馈结果使原动作加强B 在反馈过程中，反馈结果使原动作减弱C 在反馈过程中，原动作使反馈结果加强D 在反馈过程中，原动作使反馈结果减弱E 在反馈过程中，原动作与反馈结果均加强
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考题 单选题绩效管理体系的收尾工作是（）。A 绩效评估B 绩效结果C 绩效反馈D 结果反馈体系
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考题 多选题绩效考评应遵循的基本原则有（）。A明确与公开的原则B反馈与提升的原则C制度化的原则D差别与分层次的原则
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考题 单选题HSE绩效管理按照过程性指标和结果性指标相结合、（）的原则。A “突出结果，奖罚并重”B “突出过程，奖罚并重”C “突出结果，突出重奖”D “突出过程，突出重罚”
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