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多选题
专家传授法包括（）方法。
A

情景模拟

B

在职培训

C

商业游戏

D

个案研究

E

角色扮演

参考答案

参考解析
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考题 关于《政府采购评审专家管理方法》规定的内容包括哪些方面( )。 A评审专家问责管理B评审专家制裁管理C评审专家监督管理D评审专家选聘与解聘E评审专家抽取与使用
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考题 在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 在基本的业务培训方法的直接传授法中，专、讲座法是最基本的培训方法。（此题为判断题(对，错)。
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考题 业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 专家传授法包括方法。A.情景模拟B.在职培训C.商业游戏D.个案研究E.角色扮演
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考题 房地产市场调查预测方法专家判断法包括:包括德尔菲法、专家小组法和趋势预测法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 教师职业道德教育,常用的方法是() A.理论传授法B.个人内省法C.榜样示范法D.行政处分法
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考题 专家工作会涉及使用重要的假设和方法，对此注册会计师的工作包括（　）。 A.了解专家选择的假设和方法 B.根据专家的具体情况，评价专家工作涉及使用重要的假设和方法的相关性和合理性 C.考虑专家选择的假设和方法与以前期间采用的假设和方法是否一致 D.考虑专家选择的假设和方法与同行业其他企业采用的假设和方法是否一致
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考题 与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。A.工作传授法B.模拟训练法C.项目指导法D.个人指导法E.实习或练习法
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考题 与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。A． 头脑风暴法 B． 研讨法 C． 工作传授法 D． 模拟训练 E． 个人指导法
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考题 与技能培训相适应的培训方法包括( )A: 工作传授法 B: 模拟训练法 C: 项目指导法 D: 个人指导法 E: 实习或练习法
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考题 在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。
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考题 评审专家现场评审时方法包括什么？
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考题 专家传授法包括（）方法。A、 情景模拟B、 在职培训C、 商业游戏D、 个案研究E、 角色扮演
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考题 结合实际，谈谈发现法与传授法的区别。
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考题 知识传授法
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考题 元认知培养的方法主要有（）A、自我提问法B、相互提问法C、知识传授法D、自我观察法
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考题 如果要比较机械传授法与引导发现法对小学六年级学生问题解决能力的效果，在这一研究中变量有（）A、机械传授法B、引导发现法C、年级水平D、问题解决能力
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考题 业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。
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考题 适宜直接传授知识类的培训方法有（）。A、讲授法B、案例教学法C、专题讲座法D、研讨法E、工作传授法
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考题 以下哪一项不属于传统的培训方法（）A、课堂培训B、自我学习指导方法C、网络培训D、专家传授法
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考题 如果要比较机械传授法与引导发现法对小学六年级学生问题解决能力的效果，在这一研究中不是变量的是（）A、机械传授法B、引导发现法C、年级水平D、问题解决能力
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考题 名词解释题知识传授法
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考题 判断题在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。A 对B 错
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考题 多选题工作定义的方法包括（ ）。A分解法B模板法C专家分析D滚动式规则E专家判断
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考题 问答题结合实际，谈谈发现法与传授法的区别。
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考题 多选题与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。A工作传授法B模拟训练法C项目指导法D个人指导法E实习或练习法
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