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多选题
()变化以及社会发展等都可以引起岗位的调整。
A
规模
B
灾难
C
职能
D
经费预算
参考答案
参考解析
解析:
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考题
根据集团《目标成本管理办法》解读之成本变动管理指引,关于“调整与追加管理指引”,行政事业性收费与前期工程费用,以下不符合主要成本调整的是()A、规划调整引起面积或收费变化B、政府政策变更、收费标准调整等不可控因素变化C、非集团强制要求而新增临建样板房D、规划调整同时引起竖向标高调整,而导致土石方工程量变化
考题
单选题岗位是指上级组织分配给一个工作人员的职务和责任,具有多项特点,以下描述不正确的是()A
岗位是以事为中心确定的。组织机构中的岗位是由工作性质、工作范围、工作内容等因素确定,而不是由工作人员来确定B
岗位数量是没有限制的。岗位数量不受组织机构规模、职能、任务繁杂程度、经济、科技发展状况,以及经费预算状况等因素的影响,因此岗位数量是无限制的C
岗位具有相对稳定性。岗位一般不随工作人员的变动而变动,同一岗位在不同时间里可以由不同的人来任职D
岗位是可以调整的。“组织”规模、职能、经费预算变化以及社会发展等都可以引起岗位的调整
考题
填空题零件间相互作用的结果,使零件产生()、()、()、()以及材料性能引起的变化等。
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